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Implementierungsberater für EAM-Anwendungssoftware (Enterprise Asset Management). in EY

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Unser EY-Beratungsteam konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Innovationen bei EAM-Lösungen zu nutzen und Geschäftswert zu schaffen. Wir suchen eine Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei EAM-Systemimplementierungen im Bereich Asset- und Arbeitsmanagement, die EY-Kunden bei ihren Geschäftstransformationsreisen und EAM-Implementierungsprojekten unterstützen kann. Rollenübersicht: Als Implementierungsberater im EAM ist diese Person verantwortlich für die Arbeit
Unser EY-Beratungsteam konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Innovationen bei EAM-Lösungen zu nutzen und Geschäftswert zu schaffen. Wir suchen eine Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei EAM-Systemimplementierungen im Bereich Asset- und Arbeitsmanagement, die EY-Kunden bei ihren Geschäftstransformationsreisen und EAM-Implementierungsprojekten unterstützen kann. Rollenübersicht: Als Implementierungsberater im EAM ist diese Person verantwortlich für die Arbeit in einem Team von Beratungsexperten in verschiedenen Kundenaufträgen wie der Entwicklung einer Automatisierungsstrategie für digitale und Geschäftsprozesse, dem Design der Anwendungsarchitektur, der Implementierungsplanung, der Neugestaltung und Einrichtung von Asset- und Arbeitsmanagement-Geschäftsprozessen im EAM-System, der Entwicklung von Ansätzen, Konzepte und Methoden für das Asset- und Arbeitsmanagement, die den Einsatz umfassender Beratung in den Bereichen EAM sowie Wartung, Reparatur und Betrieb von Assets beinhalten. Wir suchen eine motivierte, analytische Person mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Implementierung komplexer EAM- und/oder anderer IT-Systeme in einem multidisziplinären und vielfältigen Umfeld. Der Amtsinhaber muss in der Lage sein, dauerhafte, starke Beziehungen innerhalb des Teams, zu Kunden und in der gesamten EY-Organisation aufzubauen. Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit in Teams im Bereich Asset- und Arbeitsmanagement sowie EAM-Implementierung verfügen. Sie sollten außerdem über ein gutes Verständnis für die Verwendung von Asset- und Arbeitsmanagementdaten für die Entscheidungsfindung und das strategische Potenzial der End-to-End-Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie die Implementierung vorbeugender Wartung verfügen Anspruchsvolles Umfeld durch den Einsatz starker zwischenmenschlicher Fähigkeiten. Teilnahme an gleichzeitigen Projekten und Engagement-Teams, einschließlich Problemzerlegung und -planung, Entwicklung von Anforderungen, Design und Konfiguration der EAM-Lösung, Testen der Lösung, Design von Ansätzen und Strukturen für Stammdaten, Entwicklung der Integrationsarchitektur, Durchführung von Schulungen und Entwicklung der endgültigen Implementierungsergebnisse. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Rahmenwerken, Ansätzen, Lösungen und Empfehlungen durch die Analyse der Geschäftsprozesse und Daten des Kunden aus mehreren Quellen, die die wirkungsvollsten Chancen und Herausforderungen effektiv und effizient angehen, indem Sie die Ergebnisse in einem Rahmen formulieren Kohärente Strategie und Formulierung von Empfehlungen und Erkenntnissen für die Geschäftsleitung. Beeinflussung von Kollegen in anderen Funktionsbereichen (z. B. Finanzen, Lieferkette, Beschaffung usw.) und in allen Beratungsteams, um erstklassige Projekte auf eine Weise zu liefern, die die Breite und Tiefe der EY-Ressourcen nutzt und Fachwissen.Erstellung von Erkenntnissen und Analysen zur Verbesserung der Kundenleistung, Förderung des Verständnisses von Kundenproblemen und Bereitstellung strategischer Leitlinien für Kundenprioritäten in der gesamten EAM-Funktion.Als Asset- und Arbeitsmanagement-Experte nutzen Sie einen beratenden und datengesteuerten Ansatz, der den Wissensaustausch, das Coaching und das Coaching gewährleistet Schulung in anderen Beratungsfunktionsteams, um die Leistung der Kunden zu maximieren. Idealer Hintergrund und ideale Qualifikationen. Wir suchen einen Implementierungsberater mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Asset undArbeitsmanagement und Beratung zur Bereitstellung von Analysen und strategischem Denken zur Gestaltung der Dienstleistungen, die wir unseren Kunden erbringen, zur Durchführung von Beratungsaufgaben und -aufträgen sowie zur Entwicklung umsetzbarer und skalierbarer Erkenntnisse und Lösungen. Der ideale Kandidat könnte ein leitender Berater oder Berater auf Beraterebene in einem Beratungs- oder Integrationsunternehmen oder einer anderen Organisation sein. Erfahrung mit der IBM Maximo EAM-Implementierung ist von Vorteil. Schlüsselkompetenzen. Erhebliche Problemlösungsfähigkeit. Starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener intellektueller und analytischer Genauigkeit. Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit der Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Eine praktische Herangehensweise an alle Aktivitäten mit echter Leidenschaft und ein hohes Maß an Energie. Agil und flexibel bei der Anpassung an unterschiedliche Umgebungen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen in großen Organisationen zu kommunizieren. Nachgewiesene Führungs- und Kooperationsfähigkeiten. Macht sich selbst und andere für messbar hochwertige, zeitnahe und effektive Ergebnisse verantwortlich. Zeigt ein starkes Engagement für den Erfolg der Organisation. Stark Fokus auf den Kundenservice und die Bereitschaft, innerhalb kurzer Zeit auf Anfragen zu antworten und Ergebnisse zu liefern. Fähigkeit, wichtige strategische Probleme zu identifizieren und kreative und innovative Lösungen für Probleme und Chancen zu generieren und bereitzustellen. Hohe persönliche Standards in Bezug auf Ethik und Integrität gegenüber Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden. Erforderliche Erfahrung. Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss Erforderlich von einer akkreditierten InstitutionMindestens 3 Jahre Erfahrung in der InformationstechnologieMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung eines EAM-Systems (idealerweise IBM Maximo EAM)Was die Arbeit bei EY bietetLangfristige Partnerschaft und offizielle Anstellung vom ersten Tag an35 Kalendertage JahresurlaubKonkurrenzfähiges Gehalt und hohe- Leistungsprämien Berufliche Weiterentwicklung und Lernen: Möglichkeit, auf Partnerebene aufzusteigen Zahlreiche interne und externe Schulungen, einschließlich Unternehmenszugang zu Udemy-Kursen und dem Bildungssystem EY Badges Übernahme der Kosten für berufliche Zertifizierungen Möglichkeit zur Teilnahme am Online-Programm EY Tech MBA & Hult International School Pflege und Unterstützung: Medizin Versicherungen, Reiseversicherungen und LebensversicherungenUnterstützung durch einen erfahrenen Mentor während Ihrer gesamten Karriere bei EYFlexibler ArbeitsplanVollständige Remote-Arbeit während Kriegszeiten Wir glauben, dass eine bessere Arbeitswelt eine Welt ist, in der das Wirtschaftswachstum nachhaltig und integrativ ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität aller unserer Dienstleistungen zu verbessern, indem wir in unsere Mitarbeiter und Innovationen investieren. Und wir sind stolz darauf, mit anderen zusammenzuarbeiten – von unseren Kunden bis hin zu breiteren Interessengruppen –, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung dazu zu nutzen, unseren Zweck zu erfüllen und positive Veränderungen herbeizuführen. Bauen Sie gemeinsam mit uns eine bessere Arbeitswelt auf. Bewerben Sie sich jetzt! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Повниund Arbeitstag Berufliche Verantwortlichkeiten Informationstechnologie Branchen Professionelle Dienste

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