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ERP-Manager / Erfahrener Implementierungsberater in der Supply Chain in EY

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Unser EY-Beratungsteam konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Innovationen bei ERP-Lösungen zu nutzen und Geschäftswert zu schaffen. Wir suchen eine Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei ERP-Implementierungen in den Bereichen Beschaffung, Lagerverwaltung und Logistik, die EY-Kunden bei ihrer Geschäftstransformation und großen ERP-Implementierungsprojekten unterstützen kann. Rollenübersicht: Als Manager / erfahrener Implementierungsberater in Beschaffung, Logi
Unser EY-Beratungsteam konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Innovationen bei ERP-Lösungen zu nutzen und Geschäftswert zu schaffen. Wir suchen eine Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei ERP-Implementierungen in den Bereichen Beschaffung, Lagerverwaltung und Logistik, die EY-Kunden bei ihrer Geschäftstransformation und großen ERP-Implementierungsprojekten unterstützen kann. Rollenübersicht: Als Manager / erfahrener Implementierungsberater in Beschaffung, Logistik und Bestandsmanagement. Diese Person wird für die Leitung und den Ausbau eines Teams von Beratungsexperten in allen Kundenaufträgen verantwortlich sein, z. B. in der Entwicklung einer Strategie für die digitale und Geschäftsautomatisierung, dem Design der Anwendungsarchitektur, der Implementierungsplanung, der Neugestaltung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Ansätze, Konzepte und Methoden in Bezug auf Beschaffung, Bestandsverwaltung und Logistik, die den Einsatz umfassender Beratung und ERP-Expertise beinhalten. Wir suchen eine motivierte, analytische Person mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Implementierung komplexer ERP- und anderer IT-Systeme in multidisziplinären und vielfältiges Umfeld. Der Amtsinhaber muss in der Lage sein, dauerhafte strategische Beziehungen aufzubauen, sowohl zu Kunden als auch innerhalb der gesamten EY-Organisation. Sie sollten außerdem über ein gutes Verständnis für die Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und das strategische Potenzial der End-to-End-Automatisierung von Geschäftsprozessen, einschließlich Dokumentenflüssen, verfügen anspruchsvollem Umfeld durch den Einsatz ausgeprägter zwischenmenschlicher Fähigkeiten. In der Lage sein, Ressourcen aufeinander abzustimmen und die Zustimmung interner funktionsübergreifender Stakeholder einzuholen. Vorantreiben von EY-Markteinführungsstrategien sowie Management gleichzeitiger Projekte und Engagement-Teams, einschließlich der Unterstützung erster Kundenverkäufe, der Problemzerlegung und -planung sowie der Entwicklung endgültiger Ergebnisse. Entwicklung von Rahmenwerken, Ansätzen, Lösungen und Empfehlungen durch die Analyse von Kundengeschäftsprozessen und Daten aus mehreren Quellen, die die wirkungsvollsten Chancen und Herausforderungen effektiv und effizient angehen, indem die Ergebnisse in einer zusammenhängenden Strategie zusammengefasst und Empfehlungen und Erkenntnisse an die Geschäftsleitung weitergegeben werden. Beeinflussung von Kollegen in anderen Funktionsbereichen (z. B. Finanzen, Vermögensverwaltung, Beschaffung usw.) und in allen Beratungsteams, um erstklassige Projekte auf eine Weise zu liefern, die die Breite und Tiefe der EY-Ressourcen nutzt. Erstellung von Erkenntnissen und Analysen zur Verbesserung der Kundenleistung, Förderung des Verständnisses für Kundenprobleme und Bereitstellung strategischer Leitlinien für Kundenprioritäten in der gesamten Gewinn- und Verlustrechnung. Nutzen Sie als Supply-Chain-Management-Experte einen beratenden und datengesteuerten Ansatz, der den Wissensaustausch, das Coaching und die Schulung zwischen anderen Beratungsfunktionsteams gewährleistet, um die Leistung des idealen Hintergrunds und der Qualifikationen der Kunden zu maximieren. Wir suchen einen Manager und/oder erfahrenen Berater mit fundiertem Fachwissen in Finanzen und Beratung, um Analysen und strategisches Denken bereitzustellen, um die Dienstleistungen zu gestalten, die wir unseren Kunden erbringen, Beratungsaufgaben und -aufträge zu leiten und umsetzbare und skalierbare Erkenntnisse und Lösungen zu entwickeln. DerDer Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Beschaffung, Bestandsverwaltung und Logistik bei der Implementierung von ERP-Systemen verfügen, vorzugsweise auf Manager- oder Senior-Berater-Ebene in einem Beratungs- oder Integrationsunternehmen. Erfahrung mit der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil. Schlüsselkompetenzen Erhebliches Problem -Lösungsfähigkeit mit strategischem Fokus auf die Auswirkung auf den ROI des Kunden. Starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener intellektueller und analytischer Genauigkeit. Selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit der Fähigkeit, zahlreiche Projekte/Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten. Eine praktische Herangehensweise an alle Aktivitäten mit echter Leidenschaft und viel Energie. Agil und flexibel bei der Anpassung an unterschiedliche Umgebungen. Führungspräsenz, einschließlich ausgezeichneter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich, sowie der Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb großer Organisationen zu kommunizieren. Nachgewiesene Führungs-, Management- und Kooperationsfähigkeiten. Macht sich selbst und andere für messbar hochwertige, zeitnahe und effektive Ergebnisse verantwortlich. Zeigt ein starkes Engagement für den Erfolg der Organisation. Starke Ausrichtung auf den Kundenservice und die Bereitschaft, auf Anfragen zu antworten und innerhalb kurzer Zeit Ergebnisse zu liefern. Fähigkeit, wichtige strategische Probleme zu identifizieren und kreative und innovative Lösungen für Probleme und Chancen zu generieren und bereitzustellen. Hohe persönliche Standards in Bezug auf Ethik und Integrität gegenüber Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden. Erforderliche Erfahrung. Bachelor-Abschluss oder ausländischer gleichwertiger Abschluss einer akkreditierten Institution erforderlich. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Supply-Chain-Modulen des ERP-Systems (idealerweise Microsoft Dynamics). 365 Was das Arbeiten bei EY bietetLangfristige Partnerschaft und offizielle Anstellung vom ersten Tag an35 Kalendertage JahresurlaubKonkurrenzfähiges Gehalt und leistungsstarke PrämienBerufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung:Möglichkeit, auf Partnerebene aufzusteigenZahlreiche interne und externe Schulungen, einschließlich Unternehmenszugang zu Udemy-Kursen und EY Badges-BildungssystemKostenübernahme für berufliche ZertifizierungenMöglichkeit zur Teilnahme am Online-Programm EY Tech MBA & Hult International School.Pflege und Unterstützung:Krankenversicherung, Reiseversicherung und LebensversicherungUnterstützung durch einen erfahrenen Mentor während Ihrer gesamten Karriere bei EYFlexibler ArbeitsplanVollständige Fernarbeit während des Krieges Wir glauben, dass eine bessere Arbeitswelt eine Welt ist, in der das Wirtschaftswachstum nachhaltig und integrativ ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität aller unserer Dienstleistungen zu verbessern, indem wir in unsere Mitarbeiter und Innovationen investieren. Und wir sind stolz darauf, mit anderen zusammenzuarbeiten – von unseren Kunden bis hin zu breiteren Interessengruppen –, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung dazu zu nutzen, unseren Zweck zu erfüllen und positive Veränderungen herbeizuführen. Bauen Sie gemeinsam mit uns eine bessere Arbeitswelt auf. Bewerben Sie sich jetzt! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer WochentagArt der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Management und Industrie Branchen Professionelle Dienste

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