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HR-Spezialist in Grin-Landiya, Gromadska organizaciya

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Grin-Landiya, Gromadska organizaciya

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GO „Green-Landia“ ist eine öffentliche Organisation, deren Aktivitäten auf die Verbesserung der Lebensqualität der Bevölkerung durch die Förderung gesunder Ernährung, bewussten Konsums und die Entwicklung körperlicher Aktivität ausgerichtet sind. Während des Krieges haben wir unsere Ressourcen in Richtung humanitäre und psychosoziale Hilfe für Menschen in den von Feindseligkeiten betroffenen Gebieten gebündelt und die Bedingungen für den vorübergehenden Aufenthalt evakuierter Bewohner in Transit

GO „Green-Landia“ ist eine öffentliche Organisation, deren Aktivitäten auf die Verbesserung der Lebensqualität der Bevölkerung durch die Förderung gesunder Ernährung, bewussten Konsums und die Entwicklung körperlicher Aktivität ausgerichtet sind. Während des Krieges haben wir unsere Ressourcen in Richtung humanitäre und psychosoziale Hilfe für Menschen in den von Feindseligkeiten betroffenen Gebieten gebündelt und die Bedingungen für den vorübergehenden Aufenthalt evakuierter Bewohner in Transit- und Aufnahmeregionen verbessert.

GOGreenlandia lädt in Zusammenarbeit mit Norwegian National Aid (NPAid) einen fRecruiter/Recruiter ein, die Projektaufgaben erfolgreich abzuschließen „Umfassender Ansatz zur Krisenreaktion“, der darauf abzielt, das öffentliche Bewusstsein für Sicherheit in Krisensituationen zu stärken. Ziel des Projekts ist die Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten zur Selbstverteidigung und Risikominderung in Not- und Krisensituationen, insbesondere im Rahmen militärischer Einsätze.

  • Suche und Auswahl von Kandidaten für seltene und spezialisierte Positionen;
  • Durchführung von Arbeitsmarktanalysen zur Ermittlung der Verfügbarkeit von Fachkräften und Suchkanälen;
  • Zusammenarbeit mit dem Managerprojekt zur Ermittlung des Kandidaten- und Stellenprofils Anforderungen;
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Beurteilung der Kandidatenkompetenzen;
  • Pflege einer Kandidatendatenbank und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern;
  • Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle: berufliche Netzwerke, soziale Plattformen, spezialisierte Ressourcen.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Erfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise mit Fokus auf komplexe oder hochspezialisierte offene Stellen;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kandidatenbewertungsfähigkeiten;
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Suchkanälen und Rekrutierungsmethoden zu arbeiten;
  • Verantwortung, Organisation, ergebnisorientiert;
  • Beherrschung der ukrainischen Sprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

GO "Green-Landia" bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Konkurrenzfähige Bezahlung für erbrachte Dienstleistungen;
  • Arbeit in einem Team, das sozial wichtige Projekte für die Sicherheit von Gemeinden umsetzt;
  • Bereitschaft, Sie in zukünftige Projekte unserer Organisation einzubeziehen;
  • Herzliches und freundliches Klima im Team.

Wenn Sie verstehen, dass es sich bei den oben genannten Themen um Sie handelt, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit einem Anschreiben mit Angabe des gewünschten Gehalts.

Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurdenKandidaten Wenn geeignete Kandidaten im Voraus identifiziert werden, behält sich die NGO Green Landia das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.

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