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Curis
Personalmanagerin in einem Online-Shop (Winnyzja)
Arbeitszeitplan: von 9:00 bis 18:00 Uhr
Format: Remote + regelmäßige Fahrten ins Büro (Winnyzja)
Wir suchen:
Aktives, organisiertes und fröhliches Mädchen im Alter von 22–35/40 Jahren, das Kommunikation liebt und weiß, wie man es macht Bauen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre auf und möchten Sie sich im Bereich HR im E-Commerce weiterentwickeln.
Aufgaben:
• Suche und Auswahl von Personal: Lagerverpacker, Callcenter-Manager und andere Positionen für den Online-Shop.
• Schließung des Personalbedarfs des Unternehmens und Aufrechterhaltung der Stabilität im Team.
• Durchführung von Erstgesprächen, Auswahl von Kandidaten, Anpassung neuer Mitarbeiter.
• Pflege eine positive Atmosphäre im Team und die Lösung interner Arbeitsprobleme.
• Pflege einer Kandidatendatenbank, Kommunikation mit dem Management über den Personalbedarf
• Durchführung regelmäßiger Umfragen und Interviews mit aktuellen Mitarbeitern, um deren Motivation, Engagement und Arbeitszufriedenheit zu bewerten und mögliche Bedürfnisse zu ermitteln
Anforderungen:
• Alter der Frau 22-38 Jahre.
• Lebensfreude, Offenheit, Aufrichtigkeit, angenehm Kommunikation.
• Fähigkeit, eine Herangehensweise an Menschen, Organisation und Verantwortung zu finden.
• Erfahrung in der Personalabteilung oder im Recruiting ab einem Jahr.
• Wunsch, sich zu entwickeln und eine „Kommunikationsperson“ im Team zu sein.
Wir bieten:
• Angenehmer Zeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Remote-Arbeit + regelmäßige Treffen im Büro in Winnyzja.
• Freundlich Team- und Entwicklungsunterstützung.
• Stabilität und Arbeit in einem Unternehmen, das aktiv im E-Commerce wächst.
Für Feedback schreiben Sie in Telegram mit der Markierung HR: https://t.me/one1q