HR People Partner in Pharmbills

Vor Kurzem war ich von Pharmbills zurückgekehrt Andrii Girschew Leiter der Talentakquise bei Pharmbills | Recruiting-Experte Standort: Abgelegen (Arbeitszeiten nachmittags, 12:00–20:00 Uhr Kiewer Zeitzone) Über Pharmbills: Pharmbills ist ein Vorreiter in der Outstaffing-Branche und stellt erstklassige Fachkräfte für führende amerikanische Unternehmen bereit. Seit unserer Gründung in der Ukraine im Jahr 2016 haben wir uns zu einem globalen Kraftpaket mit über 1.000 Teammitgliedern in den USA, der Ukraine, Portugal, Bulgarien, Georgien und anderen Ländern entwickelt. Wir sind darauf spezialisiert, beispiellose Dienstleistungen zu erbringen und gleichzeitig das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Bei Pharmbills ist es unser Ziel, unseren Arbeitsplatz optimal zu gestalten, indem wir eine starke und integrative Unternehmenskultur fördern. Position: HR People Partner Als vertrauenswürdiger Berater dient der HR People Partner (HRPP) als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in HR-Fragen Angelegenheiten. HRPP ist ein glaubwürdiger Fachmann, der mit unseren Führungskräften zusammenarbeitet, eine Vordenkerrolle bei der Umsetzung verschiedener Personalinitiativen übernimmt und praktische Lösungen für organisatorische Herausforderungen bietet. Unser HRPP schafft Mehrwert, indem es das Engagement steigert und eine starke und integrative Unternehmenskultur fördert und Pharmbills zum besten Arbeitsplatz macht. Was Sie brauchen: Gute Englischkenntnisse (obere Mittelstufe/B2-Niveau). Fließende Ukrainischkenntnisse. Mehr als zwei Jahre Erfahrung als HR-Manager, HRPP, HR-Leiter oder HRBP. Erfahrung mit HR-Analyse- und Metriktools. Erfahrung in der Strukturierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Erfahrung in der Umsetzung groß angelegter HR- und Change-Initiativen Projekte. Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. Erfahrung in einem internationalen Umfeld innerhalb einer komplexen Matrixorganisation oder eines IT-Unternehmens ist von Vorteil. Organisatorische Fähigkeiten: Etabliert korrekte Prozesse und Verfahren zur Erreichung von Geschäftszielen. Liebe zum Detail: Arbeitet mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Gründlichkeit. Analytische Fähigkeiten: Entwickelt einen logischen Ansatz zur Bewältigung von Problemen und Chancen. Stresstoleranz: Funktioniert gut in einer hektischen und manchmal stressigen Umgebung. Emotionale Intelligenz: Hat ein ausgeprägtes Bewusstsein für sich selbst und andere und bewältigt Konflikte und zwischenmenschliche Beziehungen Probleme effektiv lösen.Technisch versiert: Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, z. B. Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite.Wer Sie sind:Neugierig: Sie sind intellektuell neugierig, stellen Fragen und verfolgen unermüdlich das „Warum“.Schnell zur Tat: Sie haben ein Gespür Sie sind sich der Dringlichkeit bewusst und können mit einer Macher-Einstellung die Initiative und Verantwortung übernehmen, um effektive Ergebnisse zu liefern. Ausgezeichneter Kommunikator: Ihre Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind auf höchstem Niveau. Ihr natürliches Einfühlungsvermögen und Ihr aktives Zuhören ermöglichen es Ihnen, Probleme schnell zu verstehen und prägnant zusammenzufassen. Verhandlungsführer und Influencer: UnerbittlichSie sind einfallsreich und glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Sie nutzen Ihr Einfluss- und Verhandlungsgeschick, um andere an Bord zu holen. Gewissenhaft: Sie halten Ihre Versprechen, nehmen Ihre Verpflichtungen gegenüber anderen ernst und verfügen über eine ausgeprägte Integrität. Belastbar: Sie können Herausforderungen mit einer positiven Einstellung meistern. Beziehungsaufbau: Menschen sind es Ihre Leidenschaft. Es macht Ihnen Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten, ihnen zu helfen und Verbindungen zu ihnen aufzubauen. Was Sie davon haben: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Arbeitszeiten am Nachmittag (12:00–20:00 Uhr Kiewer Zeitzone). Vollständige Krankenversicherung, umfassende PTO-Richtlinie und flexible Arbeitspraktiken .Nutzen Sie Bildungschancen, um über Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben und etwas Neues zu lernen.Umgeben Sie sich mit einer intelligenten und vielfältigen Gruppe von Menschen.Die Chance, bestehende HR-Richtlinien und -Verfahren zu gestalten und neue und verbesserte Personalinitiativen umzusetzen. Machen Sie sich einen Namen! Bewerben Sie sich jetzt und begeben Sie sich auf eine lohnende Reise mit Pharmbills! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Vertragsabschluss Weitere Informationen Verwaltung, Verwaltungspersonal und Verwaltungspersonal Galuzi ІТ-Unterstützung bei der ІТ-Consalting, Людські-Ressourcen und Аутсорсинг та офшоринговий Consalting