HR/Personalpartner in PRO.people Recruitment Agency

Für unseren Partner – ein Produkt-IT-Unternehmen, suchen wir im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung des Projektportfolios und der Teamerweiterung einen engagierten, geschäftsorientierten und empathischen HR/People Partner.

Team: bis zu 70 Personen, 70 % der Mitarbeiter arbeiten remote. Die Rolle des HR/People Partners in diesem Team ist zum ersten Mal offen.

Für diese Funktion gibt es keine Neueinstellungen. 

Der ideale People-Partner für uns, eine Person, die:

• 3 Jahre Erfahrung in HR-, People-Partner- und HRBP-Positionen hat;
• Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen von „0“ (cool) hat, wenn Sie Erfahrung in einer Marketingagentur haben);
• Versteht den gesamten Zyklus von HR-Prozessen und die Besonderheiten der Arbeit mit Menschen in der Militärzeit;
• Als zusätzliches Plus: Beherrschung der englischen Sprache auf dem B2-Niveau und höher.

Das Unternehmen bietet:

• Die Möglichkeit, in einem großen internationalen Unternehmen zu arbeiten;
• Das werde ich in der Lage sein, fast alle HR-Prozesse von „0“ bis zu den Bedürfnissen Ihres Teams umzusetzen;
• Die Möglichkeit, Englisch in der Praxis zu verwenden, d Tage;

• Arbeitsformat: Ihrer Wahl (Büro, Remote oder Hybrid).