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HR- und Gehaltsabrechnungsspezialist bei Talent Partners in Talent Partners

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Für unseren Kunden – ein stabiles, internationales Produktionsunternehmen mit Sitz in Dąbrowa Górnicza – suchen wir Kandidaten für die Position: SPEZIALIST FÜR HR- UND LOHNABRECHNUNG Arbeitsort: Dąbrowa Górnicza < ul >Hochschulausbildung in Personal- und Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Finanzen, Arbeitsrecht oder verwandten Bereichen, min. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen, praktische Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, St

Für unseren Kunden – ein stabiles, internationales Produktionsunternehmen mit Sitz in Dąbrowa Górnicza – suchen wir Kandidaten für die Position:

SPEZIALIST FÜR HR- UND LOHNABRECHNUNG

Arbeitsort: Dąbrowa Górnicza

< ul >
  • Hochschulausbildung in Personal- und Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Finanzen, Arbeitsrecht oder verwandten Bereichen,
  • min. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen,
  • praktische Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Arbeitsrecht,
  • Fähigkeit zur Berechnung arbeitsvertraglicher Vergütungen und Zivilrechtliche Verträge, Krankengeld, Elterngeld gemäß geltendem Arbeitsrecht, Umgang mit gesetzlichen Abzügen, einschließlich gerichtlicher Abzüge,
  • praktische Kenntnisse im Bereich der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen bei ZUS, PFRON, Behinderten), PIT, Erklärungen des Zentralamts für Statistik und andere erforderliche rechtliche Verpflichtungen im Zusammenhang mit Personal- und Gehaltsabrechnung,
  • Erfahrung im Umgang mit Employee Capital Plans (PPK),
  • Kenntnisse von HR- und Gehaltsabrechnungsprogrammen,
  • Praktische Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word).
  • Für unseren Kunden – ein stabiles, internationales Produktionsunternehmen mit Sitz in Dąbrowa Górnicza – suchen wir Kandidaten für die Position:

    HR & LAYROLL SPECIALIST < /p>< p>Arbeitsort: Dąbrowa Górnicza

    , [Mitwirkung bei der Vorbereitung von Personal- und Lohnabrechnungsverfahren, Personal- und Lohnabrechnungsverwaltung : Berechnung der Vergütung für Arbeitsverträge, Arbeitsverträge und zivilrechtliche Verträge, Leistungen an Arbeitnehmer, Arbeitsbescheinigungen, ZUS-Beiträge, Einkommensteuervorauszahlungen, Führung von Aufzeichnungen über Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten, Erstellung von Steuererklärungen und Bescheinigungen für Arbeitnehmer, Betrieb des Systems „Płatnik“, Eingabe und Aktualisierung von Daten im Personal- und Gehaltsabrechnungssystem, Erstellung von Dokumentationen, Erklärungen und Berichten für die Sozialversicherungsanstalt (ZUS), das Statistikamt (GUS), das Finanzamt (USA), den staatlichen Fonds für die Rehabilitation behinderter Menschen ( PFRON), umfassender Service für Employee Capital Plans (PPK), umfassender Service HR und Payroll für Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten, Erstellung von HR- und Payroll-Analysen und Berichten.]

    Anforderungen: MS Office, Excel, Płatnik
    Zusätzlich: < /b> Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, kostenloses Parken, Inhouse-Schulungen.

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