Hallo, wir sind von Evoplay!Eines der größten Produkte Unternehmen in der Ukraine, die ein Ökosystem von Projekten schaffen, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem HR Operations & Analytics Specialist zur Verstärkung des Teams. Willkommen. HR-Daten, Bildung von Analysen, Metriken und Reporting. Gewährleistung einer stabilen operativen Arbeit der Personalabteilung, die Ordnung, Systematik und Transparenz in der A
Hallo, wir sind von Evoplay!
Eines der größten Produkte Unternehmen in der Ukraine, die ein Ökosystem von Projekten schaffen, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem HR Operations & Analytics Specialist zur Verstärkung des Teams. Willkommen. HR-Daten, Bildung von Analysen, Metriken und Reporting. Gewährleistung einer stabilen operativen Arbeit der Personalabteilung, die Ordnung, Systematik und Transparenz in der Arbeit mit dem Personal gewährleistet. 400">HR-Daten und -Systeme "Aktualisierung von Informationen über Mitarbeiter in HRIS / ATS.
Aufrechterhaltung der Relevanz aller HR-Daten, Status, Änderungen.
Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank (persönliche Karten, Status).
Entladen, Vorbereitung von Tabellen, Hochladen von Daten in Systeme."Analytik und Berichterstattung „Erfassung, Analyse und Vorbereitung von HR-Kennzahlen: Mitarbeiterzahl, Fluktuation, Fehlzeiten, Neueinstellungen, Rekrutierung Trichter.
Erstellung von Übersichtstabellen, Dashboards, Analysedateien.
Vorbereitung von Präsentationen für HRD und Top-Management.
Analyse von Rekrutierungskennzahlen: Einstellungszeit, Conversions, Kanaleffizienz.“HR-Zyklen und Arbeit mit Prozessen „Datenerfassung durch Formulare/Fragebögen.
Fixierung von Ergebnissen in Systemen.
Unterstützung von HRPP in HR-Prozessen (Onboarding, Überprüfungen, Statusänderungen, Rotationen)."Onboarding und Offboarding "Sammlung von Dokumenten neuer Mitarbeiter.
Austrittsunterstützung: Kontoerstellung, Schulung, Koordination.
Organisation des technischen Onboardings und Übergabe an die IT/Büroleitung.
Austrittsunterstützung: Bypass-Brief, Rücksendetechniken.
Aufbereitung von Daten für die Buchhaltung (Zahlungen, Urlaub, Endabrechnung)."Leistungen und Programme "Pflege von Daten zu Versicherungen, Schulungen, Konferenzen.
Aktualisierung von Mitarbeiterstatus, Leistungsprogrammen.“Tische und LCD „Wartung des LCD-Tisches (Zutrittskontrollsystem).
Regelmäßige Aktualisierung und Korrektur von Daten.“
Anforderungen:- Erfahrung in HR Operations / HR Administration / HR Analytics von 1-2 Jahren.
- Praktische Erfahrung in der Pflege von HR-Daten in HRMS und/oder ATS (Statusaktualisierungen, Änderungen, Mitarbeiterhistorie).
- Erfahrung in der Unterstützung des gesamten Lebenszyklus vonund Mitarbeiter: Onboarding, Statusänderungen, Offboarding.
- Erfahrung in der Erstellung von HR-Berichten und Analysedateien, Präsentationen für das Management.
- Verständnis wichtiger HR-Kennzahlen (Mitarbeiterzahl, Fluktuation, Einstellungszeit, Konversionen usw.)
- Hohe Liebe zum Detail und Genauigkeit bei der Arbeit mit Daten.
- Systemisches Denken und Fähigkeit, Informationen zu strukturieren.
Wir bieten:
- 20 Tage Urlaub (22 — nach 2 Jahren im Unternehmen).
- 18 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
- 4 persönliche Tage zur geistigen Genesung.
- Vergütung für die notwendigen Dienstleistungen und Rekrutierungstools.
- Freier Tag zum Geburtstag.
- Krankenversicherung, Vergütung für den Kindergarten, Beratungen eines Betriebspsychologen.
- Unterstützung durch einen Mentor und Ihren zukünftigen Manager während des Anpassungsprozesses und in der Zukunft.
- L&D-Zentrum, selbstlernende Bibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kurse, Teilnahme an Konferenzen auf Kosten des Unternehmens.
- Firmenrabatte bei Partnern.
- Firmenveranstaltungen, bei denen wir Entwicklung und gemeinsames Engagement vereinen.
- Arbeiten Sie in einem modernen Geschäftszentrum im Stadtzentrum, mit Büro-Plüschtieren, einem Massagestuhl, monatlichen Pizzatagen, Unterkünften und Offline-Veranstaltungen.
