Methodiker in Retail Group

Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“. 400">Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Analyse des Schulungsbedarfs: Identifizierung und Formalisierung von Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen.
• Entwicklung methodischer Materialien: Erstellung von Programmen, Szenarien, Präsentationen, Arbeitsbüchern, Tests und Fällen.
• Gestaltung von Schulungen: sowohl Präsenz- als auch Fernschulungen (E-Learning).
• Auswahl und Umsetzung von Schulungsmethoden: aktive Methoden, Gamification, Blended Learning, usw.
• Bewertung der Trainingseffektivität: Entwicklung von Bewertungskriterien, Analyse von Feedback, Anpassung von Programmen.
• Arbeiten mit LMS: Laden von Kursen, Verfolgung von Fortschritten, Analysen.

Schlüsselkompetenzen

• Kenntnisse in Andragogik und modernen Ansätzen der Erwachsenenbildung.
• Fähigkeiten in der Unterrichtsgestaltung (Instructional Design).
• Fähigkeit im Umgang mit LMS-Systemen.
• Fähigkeiten in der Datenanalyse und Bewertung der Lerneffektivität.
• Kreativität und Systemdenken

 Qualifikationsvoraussetzungen

• Höhere Ausbildung (Pädagogik, Psychologie, HR, Personalmanagement usw.).
• Erfahrung in Training und Personalentwicklung seit 2-3 Jahren.
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen und methodischen Materialien.
• Englischkenntnisse (vorzugsweise, wenn das Unternehmen international ist).

 Interaktion mit anderen Rollen

• HR-Geschäftspartner
• Interne Kunden (Abteilungsleiter)
• Trainer und Moderatoren
• IT- und Technikspezialisten (in der Entwicklung E-Learning)

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