Anforderungen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und kreative Persönlichkeit für die Position des HR-Managers. Wenn Sie Erfahrung im Personalmanagement haben, über den Tellerrand schauen können und fließend Englisch, Russisch oder Ukrainisch sprechen, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Die Arbeit ist komplett remote. für verschiedene Positionen Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter Kontrolle und Bewertung der Mitarbeiterle
Anforderungen:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und kreative Persönlichkeit für die Position des HR-Managers. Wenn Sie Erfahrung im Personalmanagement haben, über den Tellerrand schauen können und fließend Englisch, Russisch oder Ukrainisch sprechen, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Die Arbeit ist komplett remote.
für verschiedene Positionen
Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter Kontrolle und Bewertung der Mitarbeiterleistung Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven Atmosphäre in der Team Management der Personaldokumentation und Personalprozesse Anforderungen:
- Erfahrung als Personalmanager o.ä., min. Jahr
- Fließende Englisch- und Russisch- oder Ukrainische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Innovation im Ansatz zu Ressourcen des Personalmanagements
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Wir bieten :
- Stabile Vollzeitbeschäftigung
- Attraktives Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikation
- Remote-Arbeit
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Wir laden Sie herzlich zur Bewerbung ein