Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten? Für Personen, die mit uns im Rahmen eines B2B-Vertrags zusammenarbeiten, bieten wir 30 Tage bezahlte Pause von der Erbringung von Dienstleistungen in einem bestimmten Umfang an, im Falle von Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags arbeiten – 24 Tage (bei einem jährlich)Wir bieten unseren Mitarbeitern mit der MultiSport -Karte die Möglichkeit, ihre Freizeit aktiv zu gestalten, mit flexiblen Arbeitsbedingungen hinsichtlich Vertragsabschlüssen
Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten?
- Für Personen, die mit uns im Rahmen eines B2B-Vertrags zusammenarbeiten, bieten wir 30 Tage bezahlte Pause von der Erbringung von Dienstleistungen in einem bestimmten Umfang an, im Falle von Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags arbeiten – 24 Tage (bei einem jährlich)
- Wir bieten unseren Mitarbeitern mit der MultiSport
- -Karte die Möglichkeit, ihre Freizeit aktiv zu gestalten, mit flexiblen Arbeitsbedingungen hinsichtlich Vertragsabschlüssen und der Möglichkeit der Fernarbeit. Wir arbeiten in einem modernen Büro in Posen mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung – wir verfügen über ein Schulungsbudget, das jeder Mitarbeiter nach einer Probezeit nutzen kann.
- Alle Mitarbeiter
-
- Aus diesem Grund sind wir offen für die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Teilen Polens Wir unterstützen ihren Umzug nach Posen durch ein Umzugspaket.
- Jedes Jahr organisieren wir eine Wochenend-Integrationsreise voller verschiedener Attraktionen, damit jeder Spaß haben und entspannen kann.
- Das haben wir „Pizza Fridays“ und wir organisieren oft Teambuilding-Ausflüge
- Nein, wir haben eine Kleiderordnung
- Wir haben einen eigenen Parkplatz für Mitarbeiter
- Wir haben einen Chill-Zone mit Zugang zur PlayStation-Konsole
- Wir feiern wichtige Tage im Leben unserer Mitarbeiter
< li> Wir sind offen für die Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Wohltätigkeitsaktionen, Vorteile usw. - Die Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb gibt es bei uns von Montag bis Freitag Obst
Interessieren Sie sich für unser Angebot? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!
Phasen des Einstellungsprozesses?
- Senden Ihr Lebenslauf
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- Feedback
- Angebot
Unsere Erwartungen:
- Hochschulabschluss oder Studentenstatus (bevorzugte Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Finanz- und Rechnungswesen, Ökonometrie),
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert,
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch auf einem Mindestniveau. B1,
- sehr gute Kenntnisse in MS Excel,
- Grundkenntnisse der Finanzmärkte, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Devisenmarkt (Forex), Kryptowährungen und anderen außerbörslichen Märkten,
- hochentwickelte analytische und logische Denkfähigkeiten,
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten,
- Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für die Arbeit im Team,
- Kenntnisse im MetaTrader oder verwandten Systemen sind von Vorteil,
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro.
Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten?
- Für Personen, die mit uns im Rahmen eines B2B-Vertrags zusammenarbeiten, bieten wir 30 Tage bezahlte Pause von der Erbringung von Dienstleistungen in einem bestimmten Umfang, im Falle von Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags zusammenarbeiten, 24 Tage Tage (pro Jahr)
- Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Freizeit aktiv zu gestalten, dank der MultiSport-Karte
- Wir sorgen für flexible Arbeitsbedingungen hinsichtlich des Abschlusses von Verträgen und der Möglichkeit von Heimarbeit. Wir arbeiten in einem modernen Büro in Posen mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- InweWir konzentrieren uns auf die berufliche Weiterentwicklung – wir verfügen über ein Schulungsbudget, das jeder Mitarbeiter nach einer Probezeit nutzen kann.
- Alle Mitarbeiter, unabhängig von Dienstalter und Beschäftigungsform, haben Zugang zum privaten medizinischen Versorgungspaket von LuxMed vollständig vom Unternehmen bezahlt
- Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Teilen Polens, weshalb wir deren Umzug nach Posen durch ein Umzugspaket unterstützen,
- Jedes Jahr werden wir Organisieren Sie einen Wochenend-Integrationsausflug voller verschiedener Attraktionen, damit jeder Spaß haben und entspannen kann
- Wir haben „Pizza-Freitage“ und organisieren oft Teambuilding-Events
- Wir Es gibt keine Kleiderordnung.
- Wir haben einen eigenen Parkplatz für Mitarbeiter.
- Wir haben eine Chill-Zone mit Zugang zur PlayStation-Konsole.
- Wir feiern wichtige Tage im Leben unserer Mitarbeiter
- Wir sind offen für die Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter wie zum Beispiel: Wohltätigkeitsaktionen, Sozialleistungen usw.
- Die Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb haben wir sie Obst im Betrieb von Montag bis Freitag
Haben Sie Interesse an unserem Angebot? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!
Phasen des Einstellungsprozesses?
- Senden Ihr Lebenslauf
- Direktes/Online-Meeting
- Feedback
- Angebot
[Unterstützung für Geschäftskunden in englischer Sprache bezüglich der eingesetzten Lösungen, Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Lösung von Problemen in Bezug auf unterstützte Systeme, Testen von Geschäftsanwendungen (Transaktionssysteme und unterstützende Anwendungen), aktive Teilnahme am Prozess der Entwicklung neuer Produkte und Technologieentwicklung, Überwachung und Berichterstattung von KPIs, Analyse der Aktivitäten der Wettbewerber und Vorschlagen neuer Lösungen ] Videos: MS Excel, Forex, MetaTrader Zu den Vorteilen gehören: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, keine Kleiderordnung, modernes Büro.