Personalmanager, Personalvermittler, HRD in InterHom

Hallo! Seit mehreren Jahren entwickeln wir eigene Marken und vertreiben Produkte in den Bereichen Beauty, Pflege und Elektronik. Wir haben mehr als 10 Online-Shops, 2 Eigenmarken und ein starkes Team, das unsere Produkte täglich auf dem ukrainischen und internationalen Markt vorantreibt.

Wir wollen das Jahr 2026 mit der Bildung eines starken Systemteams und dem Aufbau der richtigen Prozesse beginnen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR-Manager – Recruiter.

Was sind die Hauptaufgaben? Wir haben ein kleines Team (bis zu 30 Personen), daher arbeiten wir gerne gemeinsam an der Erstellung von Prozessen, um die Arbeit des Teams zu verbessern.

Was genau als HR zu tun ist:

• Stellenangebote auf spezialisierten Websites veröffentlichen
• Interviews durchführen
• Stellenbeschreibungen erstellen
• Unterstützung beim Onboarding und Off-Boarding
• Unterstützung bei der Erstellung eines KPI-Systems für das Team
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung (mit dem Management) von Prozessen und BPMN-Maps
• Erstellung der richtigen Teamstruktur und Verantwortungsbereiche für jede Abteilung und Abteilungsleiter

Zusätzlich:

• Kommunikation und Kontrolle der Arbeit der Auftragnehmer
• Erstellung von TK zur Prozessautomatisierung
• Optimierung der Zeit für Analyse und Kommunikation mit dem Team
• Unterstützung der richtigen Atmosphäre im Team
• aktive Teilnahme am Brainstorming und am Leben des Unternehmensteams

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem schönen, komfortablen Büro im Zentrum in der Peyzazhnaya Alley (12 Minuten zu Fuß vom Maidan- oder Zoloty-Tor entfernt)
• Arbeitszeitplan: MO-FR von 10:00 bis 19:00
• wirklich freundliches Team und angemessen Management
• pünktliche Gehaltszahlung, jederzeitiger Vorschuss, Boni und regelmäßige Gehaltsüberprüfung

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie:

• 2 Jahre in der Personal- und/oder Personalvermittlung tätig sind Berufserfahrung
• möchten im Bereich Internetvertrieb arbeiten und Ihre Zukunft damit verbinden
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten haben
• verstehen, was Kundenorientierung und hohe Kundenzufriedenheit ausmacht
• möchten Sie sich jeden Tag weiterentwickeln und eine erfolgreiche Karriere aufbauen?
• verstehen, wie man in einem Team arbeitet
• wissen, was Strg+C und Strg+V sind, wissen, wie man eine Bildschirmdemonstration in Google Meet erstellt, wie man eine verzögerte Nachricht erstellt Telegramm und wie man die Nova Poshta-Hotline anruft, um herauszufinden, wo unsere Bestellung verloren gegangen ist (Käufer)
• Liebe Leute!

Dieser Job ist NICHT für Sie, wenn:

• Suche einen Teilzeitjob oder KEINEN Vollzeitjob
• möchte Arbeit mit Studium oder anderer Arbeit kombinieren
• möchte einen super freien Zeitplan haben und während der Arbeitszeit nicht an einen Laptop gebunden sein
• möchte überhaupt nicht am Wochenende arbeiten
• möchte/möchte keine Kontakte per Telefon knüpfen
• Sie haben keine Berufserfahrung in verwandten Bereichen Felder

Senden Sie Ihre Lebensläufe und Lebensläufe zusammen mit Motivationsschreiben, wir berücksichtigen alle Kandidaten

P.S. Aktfotos sind nicht erforderlich, dies ist eine Überprüfung der Aufmerksamkeit und ein Beweis dafür, dass wir ein modernes und kreatives Team haben:) Wir sehen uns)