Personalleiter, Personalreferent in Tensore

„TENCORE“ – ein Unternehmen, das an der Spitze der Entwicklung und Implementierung von High-Tech-Lösungen für die Streitkräfte der Ukraine steht, lädt einen HR-Manager mit Schwerpunkt auf Personalauswahl ein, sich dem Team anzuschließen. Wir suchen eine Fachkraft, die offene Stellen im Produktions- und Innendienstbereich schnell und effizient schließen und Personalprozesse teilweise unterstützen kann.

Wen wir suchen:

• Berufserfahrung als HR-Manager/Recruiter ab 1 Jahr
• Praktische Erfahrung in der Massen- und Punktrekrutierung
• Fähigkeit, mit offenen Stellen in der Produktion zu arbeiten (von Vorteil)
• Kenntnisse moderner Recruiting-Tools
• Verständnis der Grundnormen von KZpP (auf der Orientierungsebene)
• Kommunikationsfähigkeit, Systematik, Wirksamkeit

Was sollte getan werden:

Hauptsächlich (?70-80 % der Zeit):

• vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Bewerbung bis zum Ausscheiden des Kandidaten
• Suche und Gewinnung von Kandidaten (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen)
• Erstgespräche führen
• Begleitung des Kandidaten bis zum ersten Arbeitstag
• Arbeiten mit dem Programm „Bring einen Freund“

Zusätzlich (?20–30 % der Zeit):

• Erstellung einfacher Personalunterlagen (Aufnahme-/Entlassungsbescheide)
• Erstellung von Personalakten (teilweise)
• Interaktion mit Buchhaltung und Abteilungsleitern
• Unterstützung des HR-Dokumentenflusses

Wir bieten:

• offizielle Beschäftigung
• stabiles Gehalt
• Arbeitszeiten: Mo-Fr von 8:00 bis 17:00 Uhr. oder von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Arbeiten Sie in einem stabilen Verteidigungsunternehmen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Einflussnahme auf das Team
• angenehme Arbeitsbedingungen und Managementunterstützung

Erfahrung bei Verteidigungs- oder Fertigungsunternehmen ist von Vorteil.