Personalleiter (Bau) in Alliance Novobud

Alliance Novobud ist einer der größten Entwickler in der Region Kiew mit erfolgreicher Erfahrung in der Umsetzung von Wohnimmobilienprojekten, Infrastruktureinrichtungen und sozialen Einrichtungen. 

• Aktive Auswahl und Schließung aller offenen Stellen im Unternehmen
• Vollständiger Rekrutierungszyklus: Suche, Auswahl, Interviews, Bewertung der Kandidaten.
• Rekrutierung von Personal für Baustellen, Ingenieur-, Technik- und Büropositionen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, Bildung von Anforderungen an Kandidaten.
• Schnelle Schließung von offenen Stellen und Verwaltung der gesamten Rekrutierung Trichter.
• Berichts- und Lebenslaufdatenbank
  

Einstellung neuer Mitarbeiter

• Organisation des Onboardings und der Unterstützung von Neuankömmlingen während der Einarbeitungsphase.
• Durchführung von Begrüßungstreffen, Briefings und Überwachung des Abschlusses des Einarbeitungsprogramms.
• Sammlung und Analyse von Feedback zur Verbesserung des Einarbeitungsprozesses.
• Aktive Teilnahme am Unternehmensleben des Unternehmens
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen, Feiertagen, Schulungen.
• Unterstützung der Unternehmenskultur und -werte, Entwicklung der HR-Marke.
• Durchführung interner Kommunikations- und Informationsbotschaften für das Team.

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Recruiting oder HR ab 1 Jahr.
• Aktiv, strukturiert und in der Lage, Ihre Aktivitäten zu organisieren Zeit.
• Kommunikativ und kontaktfreudig mit Menschen.
• Fähig, „Ihre“ Leute zu finden und ein positives Kandidatenerlebnis zu schaffen.
• Keine Angst vor hohem Tempo und Multitasking, liebe Ergebnisse und weiß, wie man selbstständig arbeitet.
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst und mit großem Interesse an Menschen.
• Möchten Sie die Entwicklung des Teams beeinflussen und an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitwirken?
• Bereit, zweimal pro Woche in der Stadt Brovary zu arbeiten

Wir bieten:

• Arbeit in einem stabilen, sich aktiv entwickelnden Unternehmen.
• Teamunterstützung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung.
• Angenehme Arbeitsbedingungen und moderne HR-Prozesse.
• Teilnahme an interessanten Projekten und Initiativen.
• Professionell Entwicklung, Unterstützung und die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen.
• Ein Team, das Offenheit, gegenseitigen Respekt und Ergebnisse schätzt.
• Vollzeit, nur offline
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr. von 09:00 bis 18:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr

Wenn Sie das Gefühl haben, dass dieser Job das Richtige für Sie ist, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf!