HR Manager in Adtelligent

7. September 2024

HR Manager

віддалено

ANFORDERUNGEN:

• 4+ Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Leistungsbewertung und Mitarbeiteranpassung
• Ausgeprägtes Verständnis von Leistungsmanagementsystemen und Best Practices
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Stark Organisationsfähigkeit und Multitasking-Fähigkeiten
• Obere mittlere Englischkenntnisse

WÄRE EIN PLUS:

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• HR-Zertifizierungen, Schulungen, Kurse

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch und geben Sie konstruktives Feedback.
• Analysieren Sie Leistungsdaten, um Trends und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.
• Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um Leistungsziele festzulegen.
• Überwachen und unterstützen Sie Mitarbeiter während ihrer Eingewöhnungsphase, um eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
• Pflegen Sie HR-Systeme und Dokumentation.

WIR BIETEN:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Freundliche Atmosphäre und zielorientierte Kollegen
• Komfortabler Arbeits- und Ruhebereich
• Bezahlter Urlaub (20 + Arbeitstage pro Jahr) und Krankheitstage
• Unternehmensenglischkurse
• Krankenversicherung
• Online-Firmenfeiern