Personalmanager in Net.Hunters

Ein Unternehmen, das bei der Entwicklung und Implementierung von High-Tech-Lösungen im Bereich der Militärtechnik führend ist, sucht einen HR-Manager.

Unsere Mission ist es, moderne Streitkräfte mit fortschrittlichen, effektiven und sicheren Technologien auszustatten, die eine optimale Nutzung des Potenzials des modernen Kampfes ermöglichen Ausrüstung.

Wir befinden uns in der Phase der aktiven Erweiterung und Skalierung der Produktion, um der wachsenden Nachfrage nach unseren technologischen Lösungen gerecht zu werden.

Wir suchen einen Spezialisten, für den Transparenz, Vertrauen, Ergebnisse und Menschlichkeit wichtige Bestandteile der Zusammenarbeit sind!

Anforderungen:

• Erfahrung als HR-Manager/HR-Geschäftspartner ab 3 Jahren (vorzugsweise in einem Produktions-, Ingenieur- oder Technologieunternehmen)
• Praktische Erfahrung im Aufbau eines HR-Systems „von Grund auf“
• Tiefes Verständnis für Bereiche: Anpassung, Entwicklung, Bewertung, Vergütung, Kultur
• Moderationsfähigkeiten, Führung komplexer Verhandlungen, Krisenkommunikation, Fähigkeit zum strategischen Denken
• Ausbildung: höher (vorzugsweise Psychologie / Management / Personalmanagement)

2. Teamentwicklung und Unternehmenskultur

• Schaffung einer starken Corporate Identity, die die Produktions-, Technik- und Verwaltungsbereiche des Unternehmens vereint.
• Arbeiten mit dem Maß an Engagement, Vertrauen und Bindung wichtiger Spezialisten.

3. Schulung, Beurteilung und Entwicklung

• Implementierung des Leistungsbewertungssystems (KPI / OKR).
• Organisation von betrieblichen Schulungsprogrammen

4. Organisationsstruktur und Analyse

• Optimierung der Organisationsstruktur: funktionale Rollen, Berichterstattung, Verantwortung.
• HR-Analyse (einschließlich Indikatoren für Personalfluktuation, Engagement).

 Was wir bieten:

• Offizielle Anstellung, offizielles Gehalt (Satz abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten, individuell ausgehandelt).
• Arbeitsplan 5/2 von 10:00 bis 18:00 Uhr von Mo bis Fr.
• Essenauf Kosten des Unternehmens (Mittagessen).
• Adresse – Obolonsky-Bezirk von Kiew. Transport von Heroes of Dnipro und Akademmishtek.
• Innovatives Umfeld, in dem jede Idee wichtig ist.
• Teilnahme an Projekten, die kurz vor dem Sieg stehen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

   Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Menschen und Prozesse beeinflussen können, sollten Sie Energie schaffen, nicht nur Unterstützung – wir sind definitiv auf einer Wellenlänge. Wir glauben, dass ein starkes Team ein Qualitätsprodukt schafft! 

Wir warten auf Ihr Feedback!