Personalmanager in Ukrayinska osvitnya platforma

BO „Ukrainische Bildungsplattform“ ist eine Organisation, die ein gesamtukrainisches sektorübergreifendes Netzwerk aufbaut, soziale Projekte und Bildungsprogramme umsetzt, um die Kapazitäten der Regionen des Landes zu vereinen und zu stärken.

Unsere Organisation führt ihre Aktivitäten in verschiedene Richtungen durch, darunter die Arbeit mit Familien und Kindern, die Förderung ihrer Gesundheit und Entwicklung, und beschäftigt sich auch aktiv mit Fragen der psychischen Gesundheit und der Entwicklung humanitärer Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Gesellschaft Leben.

Wir brauchen Dich:

• Erfahrung als HR-Manager seit 2 Jahren oder länger.
• Erfahrung in einer Non-Profit-Organisation ist von Vorteil.
• Erfahrung in Personalanpassungsprozessen, Motivation und Bewertung.
• Kenntnisse im Umgang mit HR Analytics
• Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
• Berufliche Kurse, Schulungen, Zertifikate.
• Unternehmenskultur und ihre Entwicklung verstehen. 
• Motivation für kontinuierliche Weiterentwicklung und Lernen, Bereitschaft, mit der Organisation zu wachsen und zu ihrer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.

Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:

1. Management der Personaleffizienz (Performance Management) und Management des Personalbewertungsprozesses

2. Schulung und Entwicklung (Bewertung des Personalschulungsbedarfs, Organisation und Koordination gemäß dem Personalbudget)

3. Motivation und Vergütung (Bewertungssystem, Gehaltsänderungssystem, nichtfinanzielle Motivationsmethoden, Synchronisierung mit dem Gehaltsmarkt)

4. Unterstützung der Unternehmenskultur der Organisation (Integration von Wertemarkern, Aufbau interner Kommunikation mit Mitarbeitern, Interaktion mit Führungskräften)

5. Kontrolle der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, Interaktion mit Führungskräften zur Aufgabenverteilung, Prävention von Burnout usw.)

6. Einrichten des Konfliktmanagementsystems

7. Kontrolle der Leistung von HR-Funktionen auf Organisationsebene, enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem mittleren Manager.

Mit UOP erhalten Sie:

• - Arbeit in einer Organisation, die das Leben der Menschen verändert;
• - Weiterentwicklung Ihres Fachwissens und teilweise Vergütung durch Fachausbildung;
• - kostenlose Teilnahme an Schulungen und Bildungsveranstaltungen von Organisationen;
• – Arbeitsplan Mo.-Fr. von 10:00 bis 17:00 Uhr;
• – bezahlter freier Tag bei Geschäftsreisen;
• – ein Team von Fachleuten, in dem alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten

WEIL sich die „Ukrainische Bildungsplattform“ an den Prinzipien der Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Gewalt und Diskriminierung orientiert. Wir halten uns an ethische Standards und wenden in unserem Rekrutierungsprozess eine Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter an. Wir bevorzugen Kandidaten nicht aufgrund ihres Geschlechts oder anderer Merkmale.