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Personalmanager in 3D Tech

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3D Tech

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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3DTECH ist ein ukrainisches Unternehmen, das innovative unbemannte Technologien für Aufklärung, Verteidigung und Schutz des Landes entwickelt.Wir sind auf die Entwicklung und Produktion von FPV-Drohnen spezialisiert, aktiv wachsen und erweitern wir das Team. Unser Ziel ist es, den technologischen Vorsprung der Ukraine auf dem Schlachtfeld zu stärken.Wir suchen dringend einen HR-ManagerPersonalbüroverwaltung:Vollständiger Zyklus der Personalbuchhaltung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der UkraineRegis

3DTECH ist ein ukrainisches Unternehmen, das innovative unbemannte Technologien für Aufklärung, Verteidigung und Schutz des Landes entwickelt.

Wir sind auf die Entwicklung und Produktion von FPV-Drohnen spezialisiert, aktiv wachsen und erweitern wir das Team. Unser Ziel ist es, den technologischen Vorsprung der Ukraine auf dem Schlachtfeld zu stärken.

Wir suchen dringend einen HR-Manager

Personalbüroverwaltung:

  • Vollständiger Zyklus der Personalbuchhaltung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine
  • Registrierung der Einstellung, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern
  • Pflege von Personalakten, Aufträgen, Arbeitsbüchern / elektronischen Arbeitsunterlagen
  • Kontrolle von Urlaubsplänen, Krankenständen, Arbeitsnachweisen
  • Erstellung von Referenzen, Auszüge, interne Personaldokumente
  • Interaktion mit Buchhaltung und Abteilungsleitern

Militärbuchhaltung:

  • Pflege der militärischen Aufzeichnungen von Wehrpflichtigen und Wehrpflichtige
  • Erstellung und Aktualisierung von Abrechnungsdaten
  • Vorbereitung und Übermittlung von Berichten an das TCC und SP
  • Unterstützung bei der Buchung von Mitarbeitern (falls erforderlich)
  • Beratung von Mitarbeitern zu militärischen Abrechnungsfragen

Rekrutierung:

  • Komplette Rekrutierungsphase: von der Bewerbung bis zum Ausstieg des Kandidaten
  • Veröffentlichung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Beurteilung von Kandidaten, Bildung einer Auswahlliste
  • Kommunikation mit Führungskräften bezüglich Rekrutierungsergebnissen
  • Unterstützung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter

Anforderungen an den Kandidaten

  • Erfahrung als Personalmanager/Personalinspektor von 1-2 Jahren
  • Praktische Kenntnisse in Personalakten und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Verwaltung der Militärbuchhaltung (obligatorisch)
  • Erfahrung in der Rekrutierung verschiedener Personalkategorien
  • Sicherer Umgang mit 1C / BAS / HR-Systeme und Google Docs
  • Liebe zum Detail, Verantwortung, Vertraulichkeit
  • Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten

Wir bieten:

  • Ein Team von Fachleuten, die offen für Veränderungen, Entwicklungen und sind Unterstützung
  • Flexibles Arbeitsformat (Büro/Remote)
  • Konkurrenzfähiges und angemessenes Gehalt
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, Prozesse aufzubauen und das tatsächliche Ergebnis ihrer Arbeit zu sehen

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