Personalmanager in DERZhZOVNIShINFORM, DP

Das staatliche Unternehmen „Staatliches Informations- und Analysezentrum für die Überwachung externer Rohstoffmärkte“ – ein führendes Analysezentrum im Bereich der Überwachung interner und externer Rohstoffmärkte – lädt einen HR-Spezialisten/Personalabteilungsinspektor in sein Team ein.
 Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der HR-Ausrichtung (Rekrutierung, Anpassung, Interaktion mit Personal). Darüber hinaus Personalakten und militärische Buchhaltung.

Hauptaufgaben (HR ist die Hauptrichtung):

• Suche und Auswahl von Personal für verschiedene Kategorien von Positionen (vollständiger Rekrutierungszyklus).
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Teilnahme an Kompetenzbewertungen.
• Einstellung neuer Mitarbeiter, Unterstützung während der Probezeit
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Personalberatung Verfahren.

Personalverwaltung

• Erstellung von Zulassungen, Versetzungen, Urlauben, Entlassungen.
• Erstellung, Führung und Aufbewahrung von Personalakten der Mitarbeiter.
• Führung von Arbeitszeitnachweisen.
• Erstellung von Befehlen, Briefen, Zeugnissen, internen Dokumenten.

Führung von Militärakten (zusätzlich Richtung)

• Pflege personalisierter militärischer Aufzeichnungen von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung.
• Vorbereitung und Übermittlung von Berichten an das TCC und das JV.
• Rechtzeitige Aktualisierung der Daten, Kontrolle über die Einreichung von Belegen durch die Mitarbeiter.
• Pflege von Journalen, Karten und Formularen für Buchhaltungsunterlagen.
• Interaktion mit dem TCC und dem JV, rechtzeitige Reaktion auf Anfragen.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Personalwesen und in der Personalverwaltung ab 1 Jahr.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Regeln zur Führung der Personaldokumentation.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Führung militärischer Aufzeichnungen oder schnelle Erlernbarkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Berufserfahrung bei Megapolis, 1C/BAS, Medok ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisation, Verantwortung.

Wir bieten:

• Gehalt: von27.000 UAH bis 30.000 UAH + Prämien (monatlich, vierteljährlich, jährlich).
• Offiziell Beschäftigung.
• Arbeiten in einem Team von Fachleuten.
• Berufliche Aus- und Weiterbildung.
• Angenehme Arbeitsbedingungen.
• Fünftägiger Arbeitsplan (9:00 bis 18:00 Uhr, Freitag 9:00 bis 16:45 Uhr; Sa., So. freier Tag).
• Büro im Zentrum von Kiew (U-Bahn Klovska). Bahnhof - 2 Minuten zu Fuß).
• Komplettes Sozialpaket (gemäß dem aktuellen Tarifvertrag im Unternehmen): jährlicher Grundurlaub, zusätzlicher Sozialurlaub gemäß Gesetz sowie Krankenversicherung nach 6 Monaten ununterbrochener Arbeit.