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Personalmanager in SnackProduction

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SnackProduction

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Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir), der in seinem Segment die Führung behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt. Wir laden Sie gerne zu einem Personalmanager ein Kandidatur, wenn Sie:Erfahrung als Personalmanager ab dem 1. Jahr in einem Großunternehmen oder in einer Personalvermittlungsagentur haben;über moderne Such-

Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir), der in seinem Segment die Führung behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt. Wir laden Sie gerne zu einem Personalmanager

ein Kandidatur, wenn Sie:

  • Erfahrung als Personalmanager ab dem 1. Jahr in einem Großunternehmen oder in einer Personalvermittlungsagentur haben;
  • über moderne Such- und Rekrutierungstechniken verfügen;
  • erfolgreiche Erfahrungen bei der Besetzung hochrangiger Stellenangebote haben;
  • über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation verfügen;
  • zielstrebig und über hohe Kommunikationsfähigkeiten verfügen;
  • liebe Menschen und deine Arbeit, möchtest im HR-Bereich lernen und dich weiterentwickeln.

Funktionale Verantwortlichkeiten:

  • Suche und Rekrutierung: Platzierung von Anzeigen auf Jobportalen, aktive Suche nach Kandidaten in sozialen Netzwerken;
  • Beratung von Linienmanagern zu operativen HR-Prozessen, -Verfahren und -Richtlinien;
  • Mitwirkung am Prozess der Gehaltsüberprüfung, Arbeitsmarktüberwachung;
  • Mitwirkung am Prozess des Bestehens von Probezeiten und der Anpassung von neuen Mitarbeitern;
  • Pflege einer internen Kandidatendatenbank;
  • Durchführung eines Austrittsgesprächs;
  • Mitwirkung bei der Bildung der HR-Marke des Unternehmens und an anderen Projekten der HR-Abteilung.

Treten Sie unserem Team bei und erhalten Sie:

  • umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung;
  • wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Mobile Unternehmenskommunikation.
  • Arbeitszeitplan - 02.05., 9.00-18.00 Uhr

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Stelle! Wenn Ihre Berufserfahrung und Ihre Wünsche mit den Anforderungen und Möglichkeiten des Unternehmens übereinstimmen, senden Sie Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe und wir werden uns über die angegebenen Kontakte mit Ihnen in Verbindung setzen

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