Personalmanager in Pilecka, FOP

Das Unternehmen sucht einen Personalspezialisten, der für die Auswahl, Bindung und Kontrolle des Personals verantwortlich ist und den stabilen Betrieb des Unternehmens gewährleistet Unternehmen und Reduzierung der Personalfluktuation.

Verantwortlichkeiten:

    •    Sicherheit Unternehmen mit qualifiziertem Personal für Positionen unterhalb der obersten Führungsebene (einschließlich Chefingenieur, Energie, Vertriebsleiter, Arbeitsfachkräfte und Nebenberufe).

    •    Rechtskonforme Führung von Personalakten und Dokumentationen.

    •; Überwachung Situationen im Team: Spannungen erkennen, Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, Maßnahmen zu deren Abbau ergreifen.

  • • Niveaukontrolle der Personalfluktuation, Sicherstellung des Personalzuflusses und -bindung.

Anforderungen:

    •    Erfahrung im HR-Bereich von 3 Jahren, vorzugsweise in der Industrie oder Produktion.

    •    Kenntnis der Besonderheiten von Arbeitsspezialitäten und Nebenberufen.

    •    Fähigkeit, Personaldokumentation und Aufzeichnungen zu führen.

    •    Fähigkeiten, die Situation im Team zu analysieren, Konflikte zu erkennen und zu verhindern.

    •    Energie, Verantwortung, die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren.

Begriffe:

    •    Offizielle Anstellung.

    •    Konkurrenzfähiges Gehalt.

    •    Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

    •    Freundliches Team und stabiles Unternehmen.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltswünschen.