Leiter der Personalabteilung in LKPF-Ukrayina, TOV

Anforderungen:  ?

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren;
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung;
• Obligatorische Berufserfahrung bei 1C;< /li>
• PC-Kenntnisse (Excel, Word);
• Verantwortung, Organisation, Aufmerksamkeit;
• Fähigkeit zur Teamarbeit.

Verantwortlichkeiten:

• Abteilungsleitung (3 Mitarbeiter), Kontrolle über die Qualität der Personalakten;
• Gestaltung aller Personalabläufe in Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht, den Gesetzen zum Schutz personenbezogener Daten und den Anordnungen des Unternehmensleiters;
• Kontrolle der Umsetzung der Arbeitsgesetzgebung durch die Abteilungsleiter, Verwaltungsdokumente des Unternehmensleiters Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit mit dem Personal.
• Kontrolle über die Abrechnung der Gewährung von Urlaub an Mitarbeiter, die Erstellung und Einhaltung regelmäßiger Urlaubspläne. Pflegen Sie Personalakten auf dem neuesten Stand.
• Pflege von Militärakten gemäß der geltenden Gesetzgebung. Erstellung der notwendigen Unterlagen zur Buchung der Mitarbeiter des Unternehmens, Erstellung und Übermittlung relevanter Berichte
• Erstellung, Übermittlung und Speicherung offizieller Berichte im Zusammenhang mit der Personalbuchhaltung
• Erstellung von Berichten und Abrechnungen; Dokumentation und andere im Unternehmen erstellte Berichte.