Personalmanager - 0250 - Ukraine in Bionic Talent

Über den Kunden: Unser Kunde ist eine führende Agentur für digitales Marketing, die sich auf die Nische der Heimdienstleistungen spezialisiert hat und ihren Hauptsitz in den USA hat. Sie suchen dringend einen erfahrenen HR-Manager zur Verstärkung ihres dynamischen Teams. Mit dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung maßgeschneiderter Marketinglösungen, die das Wachstum vorantreiben und den ROI für ihre vielfältige Kundschaft maximieren, sind sie der Exzellenz verpflichtet und bestrebt, ihr Team mit leidenschaftlichen Menschen zu erweitern, die in schnelllebigen Umgebungen erfolgreich sind. Über die Rolle: Wir suchen talentierte Mitarbeiter und erfahrener HR-Manager zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung aller Aspekte der Personalpraktiken und -prozesse verantwortlich. Sie unterstützen die Geschäftsanforderungen und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele. Ihr Ziel wird es sein, Unternehmenswerte zu fördern und Geschäftserfolg durch Personalmanagement zu ermöglichen. Was Sie tun werden: Entwickeln und implementieren Sie HR-Strategien und -Initiativen, die auf die gesamte Geschäftsstrategie abgestimmt sind. Überbrücken Sie Management und Mitarbeiterbeziehungen, indem Sie auf Anforderungen, Beschwerden usw. eingehen andere Themen.Verwalten des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses.Unterstützen Sie aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen durch die Entwicklung, das Engagement, die Motivation und den Erhalt des Humankapitals.Entwickeln und überwachen Sie allgemeine HR-Strategien, -Systeme, -Taktiken und -Verfahren im gesamten Unternehmen.Fördern Sie eine positive Einstellung Arbeitsumfeld. Überwachen und verwalten Sie ein Leistungsbeurteilungssystem, das eine hohe Leistung fördert. Pflegen Sie den Gehaltsplan und das Leistungsprogramm. Bewerten Sie den Schulungsbedarf, um Schulungsprogramme anzuwenden und zu überwachen. Berichten Sie an das Management und bieten Sie Entscheidungsunterstützung durch HR-Kennzahlen. Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement sicher .Wen suchen wir?Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.Nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Manager oder andere HR-Führungskraft.Menschenorientiert und ergebnisorientiert.Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen.Kenntnisse im HR-Bereich Systeme und Datenbanken.Fähigkeit, eine Strategie zusammen mit Führungsqualitäten zu entwickeln.Ausgezeichnete aktive Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.Kompetenz, zwischenmenschliche Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und effektiv zu verwalten.Tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Best Practices im Personalwesen. Fließende Englischkenntnisse Position: HR-ManagerRemote-Status: Vollständig remoteArbeitszeiten: 9:00 - 18:00 Uhr ESTFerien: LokalGehalt: 1500 USD - 1800 USDInterne Job-ID: 0250 Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Neue Ressourcen