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HR-Administrator in Siemens

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SIEMENS ist ein weltweit führendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Mit unseren Innovationen für Energieversorgung, Gesundheitswesen, städtische Infrastrukturen und industrielle Produktivität geben wir Antworten auf drängende Fragen unserer Zeit. Als weltweit führender Entwickler und Hersteller modernster Ingenieurstechnologien verbessern wir weltweit das Leben und fördern menschliche Errungenschaften Klimaschutz – alles dank un
SIEMENS ist ein weltweit führendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Mit unseren Innovationen für Energieversorgung, Gesundheitswesen, städtische Infrastrukturen und industrielle Produktivität geben wir Antworten auf drängende Fragen unserer Zeit. Als weltweit führender Entwickler und Hersteller modernster Ingenieurstechnologien verbessern wir weltweit das Leben und fördern menschliche Errungenschaften Klimaschutz – alles dank unserer Mitarbeiter. Durch die Zusammenarbeit mit uns haben Sie die Grundlage, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir geben Ihnen die Chance, etwas Bedeutendes zu tun, das der Gesellschaft und dem menschlichen Fortschritt zugute kommt. Gemeinsam machen wir einen Unterschied! Unser People & Organization-Team sucht einen motivierten HR-Administrator zur Unterstützung der Geschäftsfunktionen. Ihre neue Rolle – herausfordernd und zukunftsorientiert: HR-Administration im gesamten Umfang (einschließlich Einstellungen, Kündigungen, Pflege persönlicher Dateien, Dienstunterlagen wie Arbeitsbücher und Pensionsfonds, Stellenbeschreibungen, Urlaubstage, Arbeitszeitnachweise usw. (~ 80 Mitarbeiter) Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern und lokalen Unternehmensinteressenten. Pflege von Militärunterlagen im Unternehmen. Unterstützung von Lern- und Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit lokalen und Unternehmensinteressengruppen. Erstellung und Pflege von Personalorganisationsinformationen in Unternehmenssystemen (Erstellen von Mitarbeiterausweisen etc.)Unterstützung von Lern- und RekrutierungsprozessenVerwaltung von Dokumenten mit Partnern/Dienstleistern (Verträge, Rechnungen, AnnahmeerklärungenUnterstützung von Delegationsprozessen (Erstellung von Vergütungsdaten und Zertifikaten)Ihre Qualifikationen – solide und angemessen: 1-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Erfahrung in einem internationalen Unternehmen wäre von Vorteil) Höhere Berufsausbildung in einem relevanten BereichKenntnisse im ukrainischen ArbeitsrechtKenntnisse in SAP, AFINA, Workday, MeDOC wären von Vorteil Sicherer PC-Benutzer MS Office-Paket (insbesondere Outlook, Excel, Word Advanced User) Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe) Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in unserem Unternehmen Wert auf Vielfalt legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus. Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse und freuen uns auf ein Treffen Du! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Часткова зайнятість Weitere Informationen Ja Galuzi Automatisierte Vibrationsmaschine

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