HR-Generalist in Join.To.IT

Wir erweitern das Team und suchen einen HR-Generalisten, der uns bei der Skalierung und dem Aufbau einer starken Kultur hilft.

Dies ist eine Rolle für eine Person, die weiß, wie man HR-Prozesse nicht nur ausführt, sondern diese systematisch aufbaut, implementiert und verbessert. Wir suchen einen Geschäftspartner, der versteht, dass HR eine strategische Funktion ist.

Was Sie tun werden:

• Koordinierung der Arbeit von Personalvermittlungsagenturen, Überwachung der Ergebnisse und Erfassung der Rekrutierung Kennzahlen.
• Vollständiger Rekrutierungszyklus: Suche, Auswahl und Gewinnung von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Analyse und Optimierung von Rekrutierungsprozessen, Implementierung neuer Rekrutierungstools.
• Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung: vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn.
• Onboarding neuer Mitarbeiter und Unterstützung ihrer Anpassung.
• Interaktion mit Managerteams und Teilnahme an der Entwicklung von HR-Prozessen und HR-Initiativen.

Wichtig ist, dass Sie über Folgendes verfügen:

• Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Manager in der IT ab 2 Jahren.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung wichtiger HR-Prozesse: Recruiting, Onboarding, Leistung, Mitarbeiterbeziehungen.
• Sicherer Umgang mit HRM/CRM-Systeme, Excel und Analysetools.
• Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit HR-Kennzahlen und Reporting zu arbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Teamleitern und HR-Partnern (nach Bedarf).
• Proaktivität, Initiative und Bereitschaft, Verantwortung für HR-Entscheidungen zu übernehmen.
• Hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Fähigkeit, Diskussionen zu moderieren und Konflikte zu lösen.
• Ergebnisorientierung, Personalentwicklung und Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens.

Es ist uns wichtig, dass Sie:

• Proaktiv und mit einer aktiven Lebenseinstellung sind.
• Analytisch und systematisch im Denken.
• Eine Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und Einfluss nimmt.
• Emotional reif und stressresistent.
• Flexibel und bereit, in veränderten Bedingungen zu arbeiten.
• Eine Person, die es versteht, Diskussionen zu moderieren, Konflikte zu lösen und Vertrauen aufzubauen.
• Ergebnisorientiert und Unternehmensentwicklung durch Menschen.

Wir bieten:

• Modernes Büro in der Nähe der Stadt Vasylkivska: Unterkunft, Starlink, ununterbrochenes Licht
• Flexibler Zeitplan: Beginn von 9:00 bis 10:00 Uhr – so wie Sie es möchten
• Vielfältige Aufgaben und interessante Herausforderungen
• Parkplätze für Autos und Fahrräder
• Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung der HR-Funktion zu nehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Leistung Bewertung
• Krankenversicherung
• Kostenlose TrFitnessstudio neben dem Büro
• Vergütung für Englisch- und Berufskurse