HR-Generalist in Bilding Telekom, TOV

Bereich: Design und Bau von Basisstationen von Mobilfunkbetreibern (Generalunternehmer Kyivstar,Lifecell undVodafone)
Team: ca. 50 Mitarbeiter

Wir suchen HR Manager, der den gesamten Arbeitszyklus mit Personal in einem kleinen technischen Unternehmen selbstständig leitet.

Aufgaben:

• Vollständiger HR-Zyklus (HR-Generalist);

• Personalrekrutierung (Ingenieure, Installateure, Büro);

• Einstellung neuer Mitarbeiter, Kontrolle der Probezeit;

• Personalbüromanagement gemäß Arbeitsgesetz Code;

• Militärbuchhaltung;

• Kommunikation mit Abteilungsleitern;

• Organisation von Firmenevents.

Anforderungen:

• Erfahrung als HR-Manager ab 2 Jahren;

• Erfahrung im HR-Management in einem Unternehmen mit bis zu 100 Personen;

• Kenntnisse in der Personal- und Militärbuchhaltung;

• Erfahrung in der Arbeit mit technischem Personal oder Baupersonal ist von Vorteil;

• Unabhängigkeit und Verantwortung.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;

• Stabile Arbeit in einem Ingenieur- und Bauwesen Unternehmen;

• Konkurrenzfähiges Gehalt (verhandelbar);

• Direkter Kontakt mit dem Management;

• Ein kleines, engmaschiges Team.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie dem Team bei.