HR-Generalist in UKRAYiNSKI INTELEKTUALNI SISTEMI, TOV

Qualifikationsvoraussetzungen:

• Erfahrung in HRG/HRBP-Position aus 3 Jahren in Unternehmen und Abteilungen mit 70 oder mehr Mitarbeitern;
• Systemkenntnisse aller wichtigen HR-Prozesse: Recruiting, Onboarding, Schulung und Entwicklung, Bewertung, Vergütung und Sozialleistungen, Unternehmenskulturmanagement, Veränderungsunterstützung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Top-Management: Unterstützung bei Managemententscheidungen, Unterstützung bei Transformationen, Umstrukturierungen, Optimierung
• Teambildung und -entwicklung: Bedarfsanalyse, Entwicklungsplanung, Unterstützung von Führungskräften bei der Arbeit mit Produktivität und Engagement;
• Besitz der wichtigsten Werkzeuge der Personalschulungs- und -entwicklungsmethodik (L&D, PDP), Personalbewertungsinstrumente – Leistungsüberprüfung, OKR/KPI, 9-Box, eNPS
• Verstehen der Besonderheiten von Prozessen und Arbeitserfahrung in Unternehmen mit einer Matrix-Organisationsstruktur
• Kenntnis der grundlegenden Bestimmungen von KZpP, Militärbuchhaltung, FOP-Management

Persönliche Qualitäten:

• Verantwortung
• Liebe zum Detail und analytisches Denken
• Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
• Initiative
• Team Führung
• Gewissenhaftigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Der Vorteil wird sein:

• Erfahrung in Produktion und/oder Logistik;
• Kenntnisse in Englisch auf mittlerem Niveau und oben;

Verantwortlichkeiten:

• Aufgaben festlegen und HR-Arbeitsprozesse steuern Teams
• Rekrutierungs- und Anpassungsprozesse
• Personalverwaltung und Offboarding
• Schulung und Entwicklung, Mitarbeiter Gehaltsmanagement
• Militärische Buchhaltung und Buchung
• Unternehmenskommunikation
• Beratung von Führungskräften in schwierigen Führungssituationen

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt: Tarif + Bonus, offizielle Anstellung.
• Flexibler Zeitplan: von 10:00 bis 19:00 Uhr, die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats.
• Komfortable Arbeitsbedingungen: ein modernes Büro mit allen Haushaltsannehmlichkeiten, komfortabel und ausgestattet Küche für Mitarbeiter (Kaffee, Tee auf Kosten des Unternehmens), eine Kantine auf dem Gelände mit erschwinglichen Preisen. Ein Luftschutzbunker und ein Generator. Standort - Holosiivska.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an internationalen Großprojekten, Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
• Unternehmensvorteile: Teamunterstützung, freundliche Atmosphäre im Team
• Teamund Boni: zusätzliche finanzielle Anreize für erfolgreiche Projekte