ROZETKA ist der größte Online-Händler des Landes. Seit 2005 verwirklichen wir kleine Träume und große Pläne von Millionen Menschen. Wir verkaufen zu einem fairen Preis und geben eine Garantie, weil wir glauben, dass Online-Shopping so bequem und sicher wie möglich sein sollte. Und jedes Mal, wenn jemand auf „Kaufen“ klickt, wissen wir, dass wir das Richtige tun.Wir laden Sie ein, dem Team HR Business Partner Was zu tun ist:< ul style= "font-weight: 400">Erstellung von Bestimmungen, Vorsch
ROZETKA ist der größte Online-Händler des Landes. Seit 2005 verwirklichen wir kleine Träume und große Pläne von Millionen Menschen. Wir verkaufen zu einem fairen Preis und geben eine Garantie, weil wir glauben, dass Online-Shopping so bequem und sicher wie möglich sein sollte. Und jedes Mal, wenn jemand auf „Kaufen“ klickt, wissen wir, dass wir das Richtige tun.
Wir laden Sie ein, dem Team HR Business Partner
Was zu tun ist:
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Erstellung von Bestimmungen, Vorschriften, Arbeitsanweisungen und anderen Dokumenten, die die Aktivitäten der Mitarbeiter des Unternehmens regeln;den Arbeitsmarkt überwachen;die Rekrutierung planen und steuern;an teilnehmen die Personalbildung der Reserve;Überwachung des Ablaufs der Probezeit, Anpassung, Bewertung, Organisation des Mentoringsystems;bei der Budgetierung mitwirken;Personalbedarf oder -probleme identifizieren und verschiedene Lösungsansätze vorschlagen;Mitwirkung bei der Organisation der Personalschulung;Mitwirkung bei der Personalbewertung und -zertifizierung;1:1-Meetings und Coachings für Vorgesetzte durchführen;Analysen in Richtung personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse vorbereiten, analysieren und daraus Schlussfolgerungen und Vorschläge ziehen; Aktivitäten organisieren, die darauf abzielen, die Unternehmenskultur zu entwickeln und die Loyalität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen;Vorschläge entwickeln zur Verbesserung der Arbeitgebermarke. Was es braucht:
- Hochschulbildung;
- 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;< /li >
- Erfahrung in der Teamleitung;
- hervorragende Kenntnisse des Arbeitsrechts;
- Kenntnisse in der Personalverwaltung;
- Kenntnisse in angewandten Büro-Computerprogrammen (Word, Excel, Internet);
- Kompetente Wort- und Schriftsprache, Bereitschaft zum Multitasking-Modus;
- organisatorische Fähigkeiten und Fertigkeiten;
- Kommunikation, positive Einstellung, Pünktlichkeit.
Von unserer Seite: stark>
- Offizielles Design;
- Anständig und pünktliche Lohnzahlung;
- Arbeitszeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr, im historischen Stadtzentrum;
- Interessante Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Potenzial zu entfalten und zu verbessern;
- Die Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich HR; li>
- Treueprogramm für Mitarbeiter;
- Freundliches und professionelles Team.
Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf die voraussichtliche Gehaltsstufe an.
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