HR-Geschäftspartner in Anybusiness Consult

Eine Gruppe erfolgreicher Hotel- und Restaurantkomplexe in Lemberg, darunter Park. HRBP lädt Art of Rest, Modern Art und Hrushevskyi in sein Team ein!

Anforderungen

Berufserfahrung im Bereich HR ab 2 Jahren
Erfahrung in der Einrichtung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Auswahl, Einstellung, Anpassung und Schulung von Personal
Strategisches Denken und die Fähigkeit, Unternehmensentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
Effektive Führung und Entwicklung der Unternehmenskultur
Führungserfahrung in Verhandlungen
Projektmanagement, Sicherstellung der Disziplin bei der Projekt- und Aufgabenumsetzung

Verantwortlichkeiten

Bildung der HR-Marke des Unternehmens< br/>Sicherstellung HR-Umsetzungsstrategien
Sicherung interner und externer Personalreserven für Schlüssel- und Zukunftspositionen
Erstellung und Sicherstellung des Mitarbeiteranpassungsprozesses
Erstellung von Stellenprofilen
Entwicklung und Verbesserung der Qualität von Geschäftsprozessen, Einführung neuer Kanäle und Tools, Suche und Einstellung von Mitarbeitern, Bildung und Optimierung der Unternehmensstruktur, Entwicklung und Implementierung von KPI und OKP in der Organisation, Bewertung des internen Motivationsklimas, Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und Loyalität der Mitarbeiter
Unterstützung und Entwicklung der Unternehmenskultur
Teilnahme an strategischen Sitzungen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Initiativen.
Analysieren Sie globale Trends und Benchmarks, um neue Lösungen, Programme/Richtlinien im Bereich Personalmanagement zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Gelegenheit dazu Werden Sie Teil des Teams einer erfolgreichen Hotel- und Restaurantkette;
Offizielle Anstellung;
Firmenrabatte;
Gelegenheit, Neues zu lernen und bereits erworbenes Wissen zu verbessern.