• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager in einem Produktunternehmen; • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der internen Kommunikation; • Geschickt darin, herausfordernde Gespräche extern und intern zu führen; • Verfechter autonomer, selbstorganisierender, befähigter und sich kontinuierlich verbessernder Teams; • Umfassendes Verständnis der Techniken und Methoden des Projektmanagements; • Erfahrung im Management sowohl von Legacy-Projektinitiativen als auch der En
- • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager in einem Produktunternehmen;
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der internen Kommunikation;
• Geschickt darin, herausfordernde Gespräche extern und intern zu führen;
• Verfechter autonomer, selbstorganisierender, befähigter und sich kontinuierlich verbessernder Teams;
• Umfassendes Verständnis der Techniken und Methoden des Projektmanagements;
• Erfahrung im Management sowohl von Legacy-Projektinitiativen als auch der Entwicklung von Startups von Grund auf;
• Große Liebe zum Detail, Gewährleistung der Genauigkeit und Qualität aller Ergebnisse;
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und zur Entscheidungsfindung zu nutzen;
• Starke Fähigkeiten zum kritischen Denken mit der Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, Probleme und Trends zu erkennen und wirksame Lösungen und Strategien zu entwickeln;
• Kenntnisse der Best Practices für Versions- und Änderungskontrolle;
• Gutes Verständnis der Projektarchitektur und Skalierungsansätze. - Plus:
• Zertifizierter Scrum Master (CSM), PMI (CAPM, PMI-ACP) oder andere Zertifizierungen im Zusammenhang mit PM und Agile;
• Erfahrung im Aufbau neuer Entwicklungsteams, einschließlich Einstellung, Teambildung und Onboarding-/Schulungsstrategien;
• Erfahrung mit Hochlastprojekten;
• Die Englischkenntnisse sind nicht niedriger als die der oberen Mittelstufe.