Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für eine Reihe modernster Technologien anbietet, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant der weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich täglich verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum.Renesas beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern wel
Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für eine Reihe modernster Technologien anbietet, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant der weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich täglich verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum.
Renesas beschäftigt rund 21.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern weltweit. Als globales Team verkörpern unsere Mitarbeiter aktiv die Renesas-Kultur, unsere Leitprinzipien, die auf fünf Schlüsselelementen basieren: Transparent, Agil, Global, Innovativ und Unternehmerisch. Bei Renesas möchten wir eine nachhaltige Zukunft aufbauen, in der Technologie dazu beiträgt, unser Leben einfacher zu machen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie Ihre Zukunft, indem Sie Teil der nächsten Entwicklungen in der Elektronikbranche und der Welt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.renesas.com
Die Rolle
- Eingabe und Pflege der Personaldatenbank sowie aller Mitarbeiterdatensätze und -dateien, einschließlich gedruckter Dateien. Dokumentiert Aktivitäten nach Bedarf.
- Erfüllt Berichtsfunktionen einschließlich An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie anderer zugewiesener Informationen.
- Erstellt eine breite Palette von Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsschreiben, Beförderungen, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährung und Ad-hoc-Kommunikation
- Verwaltet Gesundheits-, Sozial- und Ruhestandspläne für Mitarbeiter, einschließlich Antritte und Abgänge sowie jährliche Erneuerungsverwaltung.
- Verwaltet globales Onboarding und Offboarding Verwaltung.
- Verarbeitet verschiedene elektronische Formulare im Zusammenhang mit der Dokumentation von Personalaktivitäten wie Statusänderungen, Beschäftigungsänderungen, Leistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Stellt Informationen für Mitarbeiter zu Angelegenheiten bereit, die ihre persönlichen Mitarbeiterdaten betreffen, z. B. Arbeitszeugnisse.
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung gemäß den Anweisungen von Personalberatern.
Was wir suchen
- Erwirbt berufliche Fähigkeiten und ist in der Lage, Unternehmensrichtlinien und -verfahren anzuwenden. Mit mehr Zeit am Arbeitsplatz, verfügt über ein umfassendes Verständnis der Rolle und ist in der Lage, ein breites Spektrum an Aufgaben auf einfallsreiche und effektive Weise zu erledigen.
- Jede Verwaltungserfahrung zwischen 2 und 5+ Jahren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch-Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute mündliche und schriftliche Englisch-Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).
- Hohe Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit.
Wir bieten
- Freundliches und hochprofessionelles Team;
- 28 Kalendertage bezahlter Urlaub;
- Krankenversicherung;
- Englischkurse;
- Flexibles Arbeiten Stunden;
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Bitte senden Sie IhnenIhr Lebenslauf ist nur auf Englisch.