Leiter der internen Kommunikationsgruppe in MHP, PrAT

MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: "Nasha Ryaba", "Nasha Ryaba Apetitna", "Bashchynskyi", "Legko!", Kurator, "Secrets". Chef", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Koordiniert die Arbeit des internen Kommunikationsteams
• Bearbeitet interne Anfragen von Stakeholdern
• Erstellt Kommunikationspläne und -konzepte auf Wunsch interner Stakeholder
• Automatisiert interne Kommunikationsprozesse
• Koordiniert interne Kommunikationsprojekte, interagiert aktiv mit funktionsübergreifenden Teams, sorgt für Konsistenz und Integrität von Informationen
• Stimmt zu und entwickelt bei Bedarf Text- und visuelle Inhalte für Unternehmenskommunikationskanäle (Telegram-Kanäle, (Mailings, SMS-Mailings usw.)
• Sorgt für Veranstaltungen für Mitarbeiter, um Engagement und Loyalität zu steigern
• Kommuniziert mit Stakeholdern und Auftragnehmern des Unternehmens (sowohl intern als auch extern), bereitet Briefings für Referenten/Designer vor
• Berichte über umgesetzte Projekte
• Kontrolliert das interne Kommunikationsbudget

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Kenntnis der Prinzipien der Erstellung von Videoinhalten
• der internen Kommunikation und Orientierung in modernen Trends der internen Kommunikation

Warum MHP wählen?

• Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 38.000 Menschen vereinen, die ihre Arbeit lieben
• Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jährliche Schulungen finden im eigenen Zentrum statt. 80+ Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele), 10 Programme für Führungskräfte sind aktiv, es sind jederzeit über 50 Schulungen von jedem Gerät aus verfügbar
• Für unsere Position.  MHP sorgt für die Ernährungssicherheit der Das Unternehmen war eines der ersten Unternehmen, das eine Stelle als Koordinator für Militär- und Windeinsätze geschaffen hatAnams, die das „MHP Poruch“-Unterstützungsprogramm für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickeln. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Und es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei Arbeitsproblemen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
• Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, erfüllt alle gesetzlichen Vorschriften und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten der einzelnen Geschäftsbereiche berücksichtigt.
• Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, stattet gemütliche Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.
• Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung und Zielstrebigkeit geleitet werden.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)