Leiter der Gruppe Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in MHP, PrAT

MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns sicher durch Marken wie: "Nasha Ryaba", "Nasha Ryaba Apetitna", "Bashchynskyi", "Legko!", Kurator, "Secrets Shefa", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

MHP unter den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Treten Sie bei und bauen Sie gemeinsam mit uns die internationale Lebensmitteltechnologie auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Entwicklung von Arbeitsplänen und umfassenden Maßnahmen zur Erreichung etablierter Standards und zur Steigerung des bestehenden Niveaus Arbeitsschutz, Budgetbildung
• Organisiert die Umsetzung der Kontrolle über die Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen durch Mitarbeiter des Unternehmens und Subunternehmer und die Erteilung verbindlicher Anordnungen zur Beseitigung festgestellter Mängel
• Organisiert Schulung (Schulung) und Prüfung des Wissens der Mitarbeiter zu Arbeitsschutzfragen, vormedizinischer Versorgung und dem Verfahren zur Durchführung von Arbeiten mit hohem Risiko
• Beteiligt sich an der Organisation, die technische Inspektionen, Sachverständigenuntersuchungen und Tests mit hohem Risiko durchführt Ausrüstung
• Verantwortlich für die Einholung von Genehmigungsdokumenten für die Durchführung von Arbeiten und den Betrieb von Hochrisikogeräten
• Organisiert und beteiligt sich an staatlichen und internen Untersuchungen von Unfällen und Unfällen, die am Produktionsstandort aufgetreten sind, führt Ursachenanalysen und Entwicklungsmaßnahmen zu deren Prävention und Beseitigung durch
• Organisiert die Risikobewertung für Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Verantwortlich für die Umsetzung internationaler Standards im Bereich Arbeitsgesundheit und Sicherheit.

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Kenntnisse über gesetzgeberische und regulatorische Rechtsakte, methodische Materialien zu Fragen des Arbeitsschutzes, des Feuers und Vom Menschen verursachte Sicherheit, Katastrophenschutz, Grundlagen des Arbeitsrechts
• Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung der besten internationalen Praktiken im Bereich der Arbeitssicherheit (Führung im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitsaudits, Verhaltensaudits, fünf Sicherheitsstufen, LOTO, 5S usw.)
• Erfahrung in der Umsetzung eines risikoorientierten Ansatzes im Bereich Arbeitssicherheit
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen (Schulungen) in Arbeitssicherheit und Brandschutz, as sowie Brandschutz- und Notfallschutzschulung
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers: Excel, Power Point, Ofice 365
• Erfahrung in Software: 1C, SAP, ITSM, K2 BPM, Partner, Vchasno
• Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Aufgaben, Durchführung der kaufmännischen Auswahl von Kontrahenten
• Führerschein der Kategorie B und Erfahrung im Autofahren.

WarumMHP wählen?

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die ihre Arbeit lieben.
2. Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jährlich finden im eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es sind über 50 Schulungen jederzeit und von jedem Gerät aus abrufbar.
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
4. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, stattet gemütliche Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert.
6. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich bei ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)