Leiter der Designabteilung in Specservis, PP

Stellenbeschreibung

Wir suchen herausragende Menschen!

Wir sind ein nationales Bau- und Ingenieurunternehmen SpecialService mit komplexen Lösungen und höchster Servicequalität. Unser Slogan: "Service, der Erwartungen übertrifft Erwartungen!" – diese Philosophie wird von allen unseren Mitarbeitern geteilt. Unser Unternehmen ist unter allen ukrainischen Unternehmen, die den öffentlichen Sektor bedienen, einzigartig und wird derzeit als kritische Infrastruktureinrichtung eingestuft. 700">1999Jahr, und trotz der schwierigen Situation im Land entwickeln wir uns aktiv weiter und sind heute im Segment Design, Bau und Service für Regierungskunden aller Regierungsebenen bekannt.

InVerbindung mit zunehmender Anzahl realisierter 700">Objektenund einem großenVolumen Aufgaben, wireröffnenden Wettbewerb um die Position „Kopf“. der Designabteilung". wird sein:

• Management der Projektleitung des Unternehmens, insbesondere - Koordinierung von Vollzeit- und/oder Einbeziehung von Drittunternehmern für die Entwicklung sowohl der Projektdokumentation im Allgemeinen als auch einzelner Projektlösungen;
• Optimierung der Kosten der Projektarbeiten, Kontrolle der Dauer von Projektentwicklungsdokumentation;
• Optimierung von Projektentscheidungenunter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit;
• Schutz von Projektentscheidungen und Kostenindikatoren der Kostenvoranschlagsdokumentation in der Prüfungsphase,rechtzeitige Einholung positiver Gutachten;
• Optimierung von Projektentscheidungen für Erhöhung der Rentabilität des Unternehmens in der Projektumsetzungsphase;
• Autorenaufsicht und Projektunterstützung, gegebenenfalls Anpassung von Projektentscheidungen;
• Rechtzeitige Bereitstellung von genehmigten Projektmaterialien für die Arbeitsausführenden, Kontrolle und Unterstützung von Objekten in der Projektumsetzungsphase Entscheidungen;
• Interaktion mit dem Projektmanager in allen Phasen der Projektentwicklung und -umsetzung, Festlegung des Arbeitsumfangs und der Arbeitsarten für die Erstellung der Kostenvoranschlagsdokumentation, Kontrolle des Arbeitsumfangs und der Arbeitsqualität,Überprüfung der Volumina zur Bezahlung abgeschlossener Arbeiten, Optimierung der Kosten;
• Arbeit in EDESSB: Registrierung, Verwaltung und Unterstützung der Projektdokumentation im elektronischen System;
• Sicherstellung der rechtzeitigen Eingabe von Daten zu Projektentscheidungen, Kostenvoranschlagsdokumentation und Phasen der Projektumsetzung;
• Interaktion mit den Vertretern des Kundenund Aufsichtsorganen durch die EDESSB-Funktionalität;
• Erstellung und Einreichung elektronischer Berichte, Einholung von Gutachten und Genehmigungsdokumenten über das System.

Wie wir unseren Kandidaten sehen:

• Höhere technische oder bautechnische Ausbildung;
• Berufserfahrungmindestens 5 Jahre in einer Führungsposition;
• Fließende SoftwarekenntnisseKomplexdesignAvtoCad, Revit;
• Fähigkeit zur Teamarbeit.

Wenn Sie mit uns im Team arbeiten, erhalten Sie:

• Buchung für den Kampfzeitraum Recht;
• Unterkünfte für Nichtansässige;
• Hilfe beim Umzug nach Kiew;
• Arbeiten in einem starken, zuverlässigen Unternehmen, mit einem Team von Fachleuten, das berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht, mit den größten öffentlichen und privaten Kunden;
• Transparente Arbeitsstandards und klare Anforderungen für den Abschluss Ergebnis;
• Freundliches, junges, engagiertes Team (wir arbeiten nicht mit giftigen Menschen);
• Hilfe und Offenheit aller Mitarbeiter, Unterstützung des Managements;
• Schulung und Schulung zur beruflichen Weiterentwicklung auf Kosten des Unternehmens;
• Die Karrierechancen werden wachsen;
• Offizielle Registrierung ab dem ersten Tag. Prämien, Vergütungen.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, moderne technische Ausstattung, modernes, helles Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung! Station m. Obolon, Business CenterSEEPlaza;
• Arbeitszeitplan: 5/2, von 8:00 bis 17:00 Uhr. oder von 9:00 bis 18:00 Uhr. (nach Wahl).
• Büroformat.

P.S.: Wir bilden sorgfältig ein Team, das mit uns an neuen Ideen arbeitet und das Land zum Erfolg führt. In unseren Unternehmen:

• Es gibt keine zufälligen Leute.
• Sie werden nicht in der Lage sein, einen Arbeitstag „auszusitzen“.
• Sie erhalten keine Unterstützung für Faulheit.
• Nörgler über das Leben, Büroplankton und Geschichtenerzähler funktionieren bei uns nicht.

Deshalb werden wir diese Position wählen. Nur das Beste! Wenn all das oben Genannte bei Ihnen ankommt, dann verlassen Ihren Lebenslauf und wirBetrachten wir es zuerst! Wir erwarten Sie im Team der Stärksten!