Junior-Produktmanager in TrueGroup

Wir suchen einen Junior Product Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie für das Produktmanagement, die Überwachung von Produktkonvertierungen und die Kommunikation mit Marketingpartnern und Affiliate-Managern verantwortlich, um zu wachsen und die Ergebnisse zu verbessern.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse von Markttrends und die Sicherstellung einer kontinuierlichen Produktentwicklung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams – Entwicklungs-, Design- und Affiliate-Teams – zusammen, um Geschäftsziele zu erreichen und die Benutzererfahrung zu optimieren.

Wenn Sie Erfahrung im Marketing haben und sich in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung wohl fühlen – würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!

Ihr Einfluss auf das Ergebnis

• Gaming-Analyse der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken zu identifizieren

• Verfolgung und Analyse wichtiger Metriken (LTV, CPA, CR, ROI) zur Optimierung von Marketingaktivitäten und Produktleistung

• Kommunikation mit Affiliate-Managern und Marketingpartnern, Sicherstellung der Wirksamkeit von Kampagnen und Werbeaktionen

• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Eintritts in neue Märkte, Verständnis von Markttrends und -bedürfnissen

• Umsetzungssteuerung von Produktänderungen und Innovationen basierend auf der Analyse von Benutzerverhalten und Marketing Einblicke

• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Designteams zur Implementierung neuer Funktionen, die das Benutzererlebnis verbessern

• Inhalte innerhalb von Projekten verwalten, deren Qualität und Übereinstimmung mit Marketingzielen sicherstellen

Was Ihnen hilft, in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Mindestens 1 1 Jahr Erfahrung als Produktmanager im Bereich Glücksspiel

• Verständnis von Wichtige Produktkennzahlen (Conversions, LTV, ARPU, ROI) und Erfahrung mit Affiliate-Marketing

• Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit Marketing- und Affiliate-Partnern

• Tiefes Verständnis von Glücksspielprodukten und Branchentrends

• Mittelstufe oder höheres Englisch für effektive Kommunikation mit internationalen Partnern

• Erfahrung mit Analysetools (Smartlook, Google Analytics usw.), um das Benutzerverhalten zu analysieren und Produkte zu erstellen Entscheidungen

Was wir bieten

• Flexibler Arbeitsplan und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten – planen Sie die Arbeit nach Ihrem Leben, nicht umgekehrt

• Unbegrenzte Urlaubstage und bezahlter Krankheitsurlaub

• Umzugsunterstützung für Kandidaten

• Konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung entspricht Fähigkeiten

• Kandidaten-Empfehlungsprämien und Geschenke für besondere Termine

• Finanzielle Unterstützung für die Ausbildung – 50 % Kostenerstattung für die berufliche Weiterentwicklung

• Freundliche Atmosphäre und Kultur, in der die Menschen über alles stehen, sowie Teilnahme an unterhaltsamen Teambuilding-Aktivitäten und internen Aktivitäten