Leiter der Abteilung Vergütung und Sozialleistungen in THRASH! TRASh!

Wir sind eine ukrainische LebensmittelketteTHRASH! TRASH!", das Teil der Unternehmensgruppe "Fozzy Group" ist.

Aufgrund der schnellen Entwicklung unseres Netzwerks suchen wir einen Leiter für Vergütung und Sozialleistungen

Was wir anvertrauen Sie:

• Organisation und Leitung der Arbeit der Vergütungs- und Sozialleistungsabteilung
• Budgetierung und Kontrolle der Umsetzung von FOP und anderen Personalkosten
• Entwicklung und Umsetzung von KPI-Systemen und Prämien für Unternehmensmitarbeiter, Analyse ihrer Wirksamkeit
• Arbeiten mit der Personalliste (SH) - Planung, Zahlenkontrolle, FTE-Analyse
• Projektmanagement der Jobeinstufung und Berechnungsmotivationen gemäß Note
• Aktualisierung und Entwicklung interner Vorschriften, Anweisungen und Richtlinien im Bereich Vergütung, Leistungen und Motivation
• Implementierung und Verbesserung des Leistungssystems, einschließlich des Programms der freiwilligen Krankenversicherung und Lebensversicherung
• Erstellung von HR-Analysen anhand wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Managementberichten
• Koordination von immateriellen Motivationsprojekten, Teilnahme an Gamification-Initiativen
• Unterstützung der Abteilungsleiter in Fragen der Vergütung, Prämien und Motivation Programme

Was wir erwarten:

• Berufserfahrungvon 3 Jahren im Bereich Compensation & Benefits, davon mindestens 1 Jahr in leitender Position
• Tiefes Verständnis von Grundsätze von Vergütungs-, Benotungs-, KPI-, Motivations- und Bonussystemen
• Kenntnisse in Excel auf fortgeschrittenem Niveau (Pivottabellen, Formeln, Analysen)
• Erfahrung mit Analysen HAY, E&Y oder ähnlichen Systemen
• Initiatives, strategisches Denken, Liebe zum Detail und Ergebnisorientierung

Was bekommen Sie?

• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
• Corporate Handy und Laptop
• Training und 700">Unterstützung durch Mentoren
• Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden
• Sorgen Sie für Ihre geistige und körperliche Gesundheit,Kranken- und Lebensversicherung
• HybridArbeitsplan danach BT
• Corporate internes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion im Team so bequem wie möglich machen
• Komfortables Büro mit Unterstand und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall der Abwesenheit von Strom
• Bequemer Transport Umsteigen
• Kostenloser Kaffee:)

Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiedererkennen, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich! Thrash! Thrash! Thrash! gilt als von entscheidender Bedeutung für die Zweige der Volkswirtschaft der Ukraine, deshalb reichen wir alle unsere Mitarbeiter zur Reservierung ein, wenn sie korrekt ausgestellte militärische Registrierungsdokumente haben.