Wir suchen einen Sektorleiter in der Abteilung für strategische Entwicklung von Firmenkunden des Ostclusters, der das Wachstum des Firmenkundengeschäfts von Kyivstar sicherstellt: geplante Indikatoren erfüllen, das Team weiterentwickeln und unsere Position auf dem B2B-Markt stärken. Wir ziehen Kandidaten aus den Städten Potalawa, Dnipro und Charkiw in Betracht.Was gehört zu Ihren Aufgaben?Sorgen Sie für die Umsetzung und Durchsetzung von Unternehmensstandards, -verfahren und -vorschriften in der
Wir suchen einen Sektorleiter in der Abteilung für strategische Entwicklung von Firmenkunden des Ostclusters, der das Wachstum des Firmenkundengeschäfts von Kyivstar sicherstellt: geplante Indikatoren erfüllen, das Team weiterentwickeln und unsere Position auf dem B2B-Markt stärken. Wir ziehen Kandidaten aus den Städten Potalawa, Dnipro und Charkiw in Betracht.
Was gehört zu Ihren Aufgaben?
- Sorgen Sie für die Umsetzung und Durchsetzung von Unternehmensstandards, -verfahren und -vorschriften in der Branche.
- Überwachen Sie die Einhaltung von Fristen, die Qualität und die Vollständigkeit der Aufgabenerfüllung durch Branchenmitarbeiter.
- Identifizieren Sie betriebliche Probleme in der Arbeit des Sektors und leiten Sie Korrekturmaßnahmen im Rahmen Ihrer Kompetenz ein.
- Initiieren Sie Änderungen in Vertriebsprozessen, um die Effizienz zu steigern. • Sicherstellen, dass neue, vom Unternehmen genehmigte Produkte und Lösungen in der Branche umgesetzt werden.
- Ermitteln Sie den Geschäftsbedarf an neuen Produkten für den B2B-Markt, erstellen Sie Aufträge für die Entwicklung neuer Produkte/Lösungen und machen Sie Vorschläge für die Werbung auf dem B2B-Markt.
- Geben Sie dem Abteilungsleiter Feedback zu Verkaufsergebnissen, Schwierigkeiten und Risiken bei der Zusammenarbeit mit Kunden.
Wen suchen wir?
- Hochschulbildung.
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren (insbesondere 2 Jahre im Bereich Vertrieb an Großunternehmen).
- Erfahrung in der Umsetzung großer Projekte, effektives Vertriebsmanagement in einem festgelegten Gebiet.
- Strategisches Denken, Mut und Entschlossenheit des Managements, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
und emotionale Unterstützung für Sie und Ihre Familie.
Einfache Anpassung – wir sind vom ersten Anruf an da.Pflege und Unterstützung von Defenders: Unterstützungsprogramme für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien „4.5.0. Endlich zu Hause.“Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das das Land, die Gesellschaft und die Armee unterstützt. Wenn Sie eine Führungskraft und ein Mentor sind, wissen, wie man Teamaktivitäten plant und organisiert, ergebnisorientiert, entscheidungsfreudig und konsequent handeln, dann wird diese Rolle ein großartiger nächster Schritt in Ihrer Karriere sein!