Leiter der Talent Acquisition Unit in Meest International

Wir suchen einen dynamischen, hochmotivierten und ergebnisorientierten Leiter der Talent Acquisition Unit zur Verstärkung unseres Meest International-Teams im Büro in Lemberg. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Verwaltung von Personalleistungen, der Gehaltsabrechnung und dem Verhalten. Verantwortlichkeiten:-       Koordinierung aller administrativen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Personal;-       Verwaltung des Personalbesetzungsprozesses;-       Stellen Sie sicher, dass die Stellenbeschreibungen aktuell sind und allen lokalen Vorschriften entsprechen;- Erstellen Sie eine Vergütungsstrategie für alle Mitarbeiter auf der Grundlage von Marktforschung und Gehaltsumfragen. hält die Strategie auf dem neuesten Stand;-       Verwenden Sie Leistungsmanagement-Tools, um dem Team Anleitung und Feedback zu geben;-       Stellen Sie sicher, dass alle HR-Richtlinien des Unternehmens konsequent angewendet werden;-       Pflege der Organigramme und des Mitarbeiterverzeichnisses des Unternehmens;-       Arbeiten Sie mit dem Management zusammen, um sicherzustellen, dass die strategischen HR-Ziele aufeinander abgestimmt sind mit Geschäftsinitiativen-       HR-Systeme und -Prozesse pflegen;-       Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durchführen;-       Mitarbeitern HR-Unterstützung und Anleitung bieten;-       Regelmäßige Gespräche mit anderen Abteilungsleitern und Managern, um neue Vergütungs-, Compliance- und Leistungsanforderungen zu bewerten und detaillierte Stellenbeschreibungen zu erstellen ;-       Betriebsbudgets für das Personal vorbereiten und deren Einhaltung sicherstellen;-       Austrittsgespräche leiten;-       Vermitteln zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Anforderungen:       Gute Balance zwischen technologischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Berufserfahrung im Personalwesen; -   &  Tools wie: Personalverwaltungssoftware, Buchhaltungssoftware, Tabellenkalkulationssoftware, Microsoft Office, E-Mail-Software;-       Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung;-       Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaft oder Disziplinen, die mit der Personalabteilung verknüpft sind (Master-Abschluss bevorzugt);-       Fließendes Englisch (mind. B-2) Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Direktor Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Transport, Logistik, Transport und Transport