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Leiter Personal in Traders Union

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HR-Direktor Wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, alle HR-Funktionen von Grund auf richtig aufzubauen und in Zukunft die Kontrolle über die Effizienz und das berufliche Wachstum unseres Teams übernimmt. Aufgaben: - Automatisierung von HR-Prozessen; - Entwicklung und Umsetzung von allgemeinen, Team- und individuellen Entwicklungsplänen sowie Karriereperspektiven; - Implementierung, Pflege und Kontrolle der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse (Onboarding, Adaption und Offboarding); und Überwac
HR-Direktor Wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, alle HR-Funktionen von Grund auf richtig aufzubauen und in Zukunft die Kontrolle über die Effizienz und das berufliche Wachstum unseres Teams übernimmt. Aufgaben: - Automatisierung von HR-Prozessen; - Entwicklung und Umsetzung von allgemeinen, Team- und individuellen Entwicklungsplänen sowie Karriereperspektiven; - Implementierung, Pflege und Kontrolle der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse (Onboarding, Adaption und Offboarding); und Überwachung von Kennzahlen zur Beurteilung der Leistung jedes Mitarbeiters; - Mitwirkung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse des Unternehmens; - Regelmäßige Durchführung von Umfragen und Sammeln von Feedback zur weiteren Analyse, Ermittlung der Mitarbeiterbedürfnisse und deren Erfüllung; die Effizienz jedes einzelnen Mitarbeiters und Teams sowie des gesamten Unternehmens; - Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen (Personalfluktuation, Engagement usw.); - Beurteilung der Einhaltung ihrer Positionen; Management in Fragen der Personalbeurteilung und -entwicklung: - Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im IT- oder Finanzbereich; - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Struktur von mehr als 100 Personen; - Fähigkeit zur Verwaltung von Schlüsselprozessen; - Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen; - Fähigkeit, ein hohes Arbeitstempo aufrechtzuerhalten; Sie verfügen über Erfahrung und Fähigkeiten in der Entwicklung eines Systems analytischer Merkmale zur Beurteilung der Personalleistung. Was wir bieten: - Wettbewerbsfähiges Gehalt (2.500 USD); - Bequemer Arbeitsplan (Remote-Format); - berufliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten; - Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre; - Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Unternehmenskultur des Unternehmens.  - Offizielle Anstellung Über Traders Union: Mit uns stehen Sie im Mittelpunkt des weltweiten Finanzgeschehens. Wir sind eines der führenden globalen Unternehmen, das die Zukunft der Trends im Informationsbereich auf den Finanzmärkten gestaltet. Wir erstellen Analyse- und Bildungsmaterialien höchster Qualität, die von Millionen von Anlegern auf der ganzen Welt gelesen werden. Wir glauben, dass Finanzkompetenz der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir verdienen Geld, indem wir anderen helfen, ihre Risiken zu reduzieren und Investitionsverluste zu vermeiden. Unsere Mission ist es, die Finanzwelt transparenter und für alle zugänglich zu machen. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil dieses wichtigen Prozesses! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Posadovy-Rhabarber Direktor Art der Beschäftigung Abendlicher Arbeitstag Posadovs Einbände PersonalmanagementBranchen Finanzdienstleistungen

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