Nacionalniy bank Ukrayini
Berichte; Organisation der Informationsunterstützung, Abhaltung und Aufzeichnung von Sitzungen des Finanzentwicklungsausschusses des Financial Stability Board; Organisatorische Unterstützung der Abteilungen der Nationalbank bei der operativen Planung; Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung strategischer Sitzungen der Nationalbank; Ausarbeitung von Vorschlägen zur Reform des Finanzsektors der Ukraine, Steigerung der Effizienz der Zentralbank;Beteiligung an der Verbesserung der Methodik
Berichte;
Organisation der Informationsunterstützung, Abhaltung und Aufzeichnung von Sitzungen des Finanzentwicklungsausschusses des Financial Stability Board; Organisatorische Unterstützung der Abteilungen der Nationalbank bei der operativen Planung; Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung strategischer Sitzungen der Nationalbank; Ausarbeitung von Vorschlägen zur Reform des Finanzsektors der Ukraine, Steigerung der Effizienz der Zentralbank;Beteiligung an der Verbesserung der Methodik des strategischen Managements in der Nationalbank.Wir bieten:
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer stabilen und transparenten Form Organisation;
- Möglichkeit, sich an der Entwicklung des Landes zu beteiligen;
- Marktniveau der Lohnarbeit, Prämien basierend auf Leistungsbewertung (KPI);
- Schulungsprogramme;
- Nichtstaatliche betriebliche Rentenversicherung;
- Angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten;
- Ein Team von Gleichgesinnten.
Unsere Erwartungen an die Kandidat:
- Höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Bankwesen;
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung abteilungsübergreifender Treffen, runder Tische, Diskussionen;
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Dokumente, öffentlicher Berichte;
- Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen;
- Gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint;
- Erfahrung im Bereich der Strategieumsetzung, Organisationen;
- Erfahrung in der Unterstützung von Softwareprodukten zur Implementierungsüberwachung;
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungs- oder Transformationsplänen, digitaler Transformation, Geschäftsprozessmanagement, Implementierung eines kundenorientierten Ansatzes beim Aufbau von Geschäftsprozessen;
- Kenntnisse im Bereich der Änderungsumsetzung, die wichtigsten globalen Methoden und Ansätze des Änderungsmanagements;
- Kenntnisse über Wertschöpfungskonzepte für Kunden (Wertversprechen, Wertschöpfungskette, Design Thinking usw.) und Methoden ihrer Umsetzung;
- Kenntnisse von Canva und anderen Tools zur Informationsvisualisierung;
- Analytisches Denken, Liebe zum Detail, ergebnisorientiert, Wunsch nach kontinuierlichem Lernen und Weiterentwicklung, Arbeit im Team.
*В bei gleichen Bedingungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Sicherheit des Kandidaten. Bei der Entscheidung über die Auswahl von Kandidaten für freie Stellen wird bevorzugt: Ukraine;osbeide mit Behinderungen;andere Kategorien von Kandidaten, sofern dies in der Gesetzgebung der Ukraine vorgesehen ist.