Leiter Wachstum in Double One

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen dynamischen Leiter von Wachstum, um Strategien zur Benutzerakquise, -einbindung und -bindung voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis für Growth-Hacking-Techniken, Datenanalyse und Kundenlebenszyklusmanagement.

Hauptaufgaben:

• Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen, um die Nutzerbasis und den Umsatz zu steigern.
• Wichtige Wachstumskennzahlen im gesamten Kundenlebenszyklus identifizieren und optimieren.
• Verhalten A/B-Tests und analysieren Sie Daten, um Marketing- und Produktentscheidungen zu treffen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Produkt, Marketing und Vertrieb, um Wachstumsinitiativen aufeinander abzustimmen.
• Implementieren und Verwalten Sie Kampagnen zur Kundenakquise über verschiedene Kanäle hinweg.
• Überwachen und berichten Sie über die Wirksamkeit von Wachstumsstrategien und nehmen Sie bei Bedarf datengesteuerte Anpassungen vor.
• Bleiben Sie über Branchentrends und Trends auf dem Laufenden Neue Wachstumsstrategien.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich.
• 7+ Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing, vorzugsweise in der Technologie- oder Mobilfunkbranche.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenanalysetools .
• Erfahrung mit Growth-Hacking-Techniken und Kundengewinnungsstrategien.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, schnell zu arbeiten , dynamische Umgebung.