12. August 2024
Leiter des digitalen Marketings aus der Ferne LIGA ZAKON – ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informationen und Analyseprodukte mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Big-Data-Verarbeitung und hohen Standards im Kundenservice. Heutzutage werden die Produktlösungen der IT-Plattform LIGA360 von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen verwendet, und zusammen mit Partnerprojekten, die in die Lösungen des Unternehmens LIGA ZAKON
12. August 2024
Leiter des digitalen Marketings
aus der Ferne
LIGA ZAKON – ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informationen und Analyseprodukte mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Big-Data-Verarbeitung und hohen Standards im Kundenservice.
Heutzutage werden die Produktlösungen der IT-Plattform LIGA360 von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen verwendet, und zusammen mit Partnerprojekten, die in die Lösungen des Unternehmens LIGA ZAKON integriert sind, beträgt diese Zahl etwa 360.000 verschiedene Spezialisten sie fast alle Organe der Exekutive und Judikative.
Die wichtigste strategische Ausrichtung des Unternehmens besteht darin, in den internationalen Markt einzutreten und Produktwerte der LIGA 360-Plattform für Kunden aus verschiedenen Ländern zu schaffen.
Wir laden einen erfahrenen Leiter für digitales Marketing in unser Team ein.
Was getan werden muss:
- Digitales Marketing im Unternehmen verwalten;
- Prozesse systematisieren und End-to-End-Analysen erstellen;
- Durchführung eines Audits bestehender digitaler Prozesse;
- kurz- und langfristige Entwicklungsstrategien entwickeln, koordinieren und umsetzen und den Strategieumsetzungsprozess organisieren, um die Anzahl der Leads und Verkäufe zu erhöhen;
- Inhalte im digitalen Raum verwalten, um das Zielpublikum (eigene und Partnerseiten) anzuziehen, anzuheizen und stabil zu halten;
- digitale Aktivitäten entwickeln, planen, implementieren und analysieren, die darauf abzielen, Zielgruppen zu finden und anzusprechen, einschließlich SEO, Content-Produktion, kontextbezogene Werbung, Retargeting, Social-Media-Kampagnen und Conversion-Optimierung;
- Entwicklung neuer und zunehmender Wirksamkeit der aktuellen sozialen Netzwerke des Unternehmens: LinkedIn, Youtube, Facebook, Instagram (ständige Befüllung und Entwicklung von Kanälen);
- Sorgen Sie für organisches Traffic-Wachstum und eine Verbesserung der Website-Leistung.
- neue Traffic-Kanäle und neue digitale Tools anziehen, Qualitätsanalyse jedes Kanals;
- die Strategie und Präsentation des Unternehmens auf den Internetmärkten entwickeln;
- das Wettbewerbsumfeld überwachen und analysieren;
- Entwickeln Sie ein Jahres-/Monatsbudget.
Unsere Wünsche an den Kandidaten:
- 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Produkten in der Position des Head of digitales Marketing / Leiter Marketing;
- Hochschulausbildung in Marketing, Werbung oder verwandten Bereichen;
- Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle der Erstellung und Implementierung digitaler Produkte;
- ein hohes Maß an Verständnis für Werbeverpackungen (was Landing-Page-Texte verkaufen);
- sinnvolles Verständnis von Online-Marketing-Tools (hohe Kompetenz im E-Mail-/Content-/Video-Marketing und im Aufbau einer Vertriebsmannschaft);
- Erfahrung im effektiven Teammanagement (Aufgabenstellung, Kontrolle, Koordination, Motivation, Entwicklung);
- Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Märkten;
- Englischniveau - B2;
- Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics;
- Erfahrung in der Lead-Generierung auf Partner- und Bezahlmedienplattformenatformah;
- Kenntnis der Strategie der Lead-Generierung mit voller Wucht;
- die Fähigkeit, einen Komplex aus digitalem Marketing aufzubauen, einschließlich Content-Produktion, SEO, kontextbezogener Werbung, Retargeting, Partner-Co-Marketing, Platzierung und Werbung in sozialen Netzwerken;
- strategisches Denken und Fokus auf finanzielle Ergebnisse;
- Führungsqualitäten;
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten;
- aktive Lebensposition;
- die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
- die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.
Warum es cool ist, bei LIGA ZAKON zu arbeiten:
- ein sich aktiv entwickelndes Produkt-IT-Unternehmen;
- die Möglichkeit, internationale Erfahrung in einem Team von Profis zu sammeln;
- offizielle Registrierung;
- internes Schulungssystem;
- Remote-Arbeit.
Interessieren Sie sich für die Stelle? Senden Sie Ihren Lebenslauf!