Leiter Vertrieb in MD Finance

12. September 2024

Head of Sales

Нікосія (Кіпр), віддалено

Wir suchen einen zielstrebigen und strategischen Head of Sales um unsere Telesales- und Underwriting-Abteilung zu leiten. Der ideale Kandidat ist dafür verantwortlich, das Team zu leiten, ehrgeizige Ziele festzulegen und die Wirksamkeit unserer Vertriebsstrategien sicherzustellen. Diese Rolle erfordert regelmäßige Marktanalysen, die Pflege starker interner Beziehungen und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen. Wenn Sie über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Vertriebsleitung, eine Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen und die Fähigkeit verfügen, leistungsstarke Teams zu leiten und weiterzuentwickeln, möchten wir von Ihnen hören!

Hauptaufgaben: < /b>

• Führen und verwalten Sie die Telesales- und Underwriting-Abteilung, indem Sie Anleitung geben, Ziele festlegen und Unterstützung zur Maximierung der Effizienz leisten.
• Analysieren Sie regelmäßig den Markt und die Wettbewerber, um neue Möglichkeiten zu identifizieren
• Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Mitarbeitern des Unternehmens auf und pflegen Sie diese.
• Implementieren Sie Vertriebsstrategien, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele zu erreichen.
• Regelmäßige Geschäftsreisen, Teilnahme an Konferenzen (mit klaren Informationen). Ziele, Planung, Management, Berichterstattung)
• Überwachen und gewährleisten Sie die Wirksamkeit, Aktualität und Einhaltung der Telesales- und Underwriting-Anweisungen des Unternehmens.
• Bereitstellung von Führungs- und Leistungsbeurteilungen für Abteilungsmitarbeiter, um die Teamproduktivität sicherzustellen und berufliche Weiterentwicklung
• Arbeitspläne der Mitarbeiter verwalten (Wochenenden, Urlaub, Geschäftsreisen)

Erwartete Ergebnisse:

• Erreichen Sie die jährlichen Verkaufsziele für Kreditvergaben in 3 Ländern.
• Die Effizienz der Verkaufsprozesse wurde verbessert: Das gleiche Team wickelt 20 % mehr Bestellungen ab.
• Die Kundenbindung stieg insgesamt um 10 % Länder.
• Das Niveau der lokalen Vertriebsteams stieg durch den Austausch von 25 % der schwächsten Mitarbeiter deutlich an.

Berufliche Qualifikationen:

• Vertriebsleiter, Vertriebsleitererfahrung in einem Unternehmen, mindestens 3 Jahre, vorzugsweise im FINTECH-Bereich .
• Insgesamt mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
• Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams mit mehr als 50 Mitarbeitern.
• Erfahrung in der Erschließung und Arbeit in internationalen B2C-Märkten
• Nachgewiesenes jährliches Geschäftswachstum von über 50 % oder über 100.000 Neukunden pro Jahr
• Erfahrung in allen großen Unternehmen , bekannte internationale Organisation
• Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams
• Fließende Englischkenntnisse. Darüber hinaus wären Spanischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine stabile Anstellung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
• Optionen für Remote-Arbeit je nach Standort
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Vergütung, damit Sie sich auf Ihre Projekte und Ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können
• 20 Tage Urlaub, 100 % Krankengeldentschädigung
• Englischkurse
• Krankenversicherung