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Leiter von Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung in UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

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UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

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UKRGASBANK ist die erste ECO-Bank der Ukraine und Osteuropas. Unsere Bank ist unangefochtener Marktführer im Bereich „grüner“ Finanzierung – seit 2016 wurden nachhaltige Entwicklungsprojekte, darunter erneuerbare Energien, ressourceneffiziente Modernisierung und Umweltschutzprojekte, im Wert von mehr als 30 Milliarden UAH finanziert. im Management!Ein innovatives, kreatives, flexibles und effektives Team ist unser Wert und einer der Schwerpunkte in der Entwicklung. Wir haben alle Mitarbeiter wäh

UKRGASBANK ist die erste ECO-Bank der Ukraine und Osteuropas. Unsere Bank ist unangefochtener Marktführer im Bereich „grüner“ Finanzierung – seit 2016 wurden nachhaltige Entwicklungsprojekte, darunter erneuerbare Energien, ressourceneffiziente Modernisierung und Umweltschutzprojekte, im Wert von mehr als 30 Milliarden UAH finanziert. im Management!

Ein innovatives, kreatives, flexibles und effektives Team ist unser Wert und einer der Schwerpunkte in der Entwicklung. Wir haben alle Mitarbeiter während der Quarantäne behalten und betreut und werden dies auch weiterhin tun, wenn die sich verändernde Welt es erfordert! Jetzt braucht unser Team Verstärkung, denn es gibt weitere interessante Aufgaben und neue Herausforderungen!

Wenn Sie ein ideologischer Befürworter der „grünen“ Transformation sind, Ihr Gehirn sich nach ehrgeizigen Projekten und entscheidenden Schritten sehnt, warten wir auf Ihren Lebenslauf für die Stelle «Manager für Geschäftsprozessoptimierung". Interessant:

  • Planung: Festlegung der Ziele des Projekts, seines Umfangs und seiner Aufgaben sowie Erstellung eines detaillierten Arbeitsplans und Zeitplans;
  • Teambildung: Auswahl und Organisation des Teams, Verteilung der Aufgaben und Koordination der Arbeit der Ausführenden;

  • Managementressourcen:Steuerung und Verwaltung aller notwendigen Ressourcen, einschließlich Personen und Budget;

  • Risikomanagement: Erkennen potenzieller Risiken und Entwickeln von Plänen zu deren Vermeidung oder Minimierung;

  • Kommunikation: Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Management und Kunden; Verhandlung und Vereinbarung von Problemen;

  • Kontrolle und Berichterstattung: Überwachung des Projektfortschritts, Qualitätskontrolle und Einhaltung von Fristen sowie Erstellung von Berichten für das Management und Kunden;

  • Änderungsmanagement: Flexible Reaktion auf Änderungen während des Projekts und Vornahme notwendiger Anpassungen.

Sie sind „unser Mann“, wenn Sie:

  • Erfahrung im Projektmanagement bei der Umsetzung komplexer, großer und funktionsübergreifender Projekte mit IT-Anteil - ab 3 Jahren
  • Projektplanung und -management: Projektplanung und -terminierung: Erstellung von Roadmaps, Zeitplänen und detaillierten Projektplänen.
  • Projektmanagementmethoden: Verständnis und Anwendung von Frameworks, Waterfall oder PRINCE2, Verständnis von Agile, Scrum;

  • Scope-Management: Definieren und Kontrollieren, was in das Projekt einbezogen und ausgeschlossen wird;

  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Übereinstimmung der Projektergebnisse mit definierten Qualitätsstandards;

  • Budgetierung und Kostenkontrolle: Projektkostenmanagement und Einhaltung des Projektbudgets;

  • Risikomanagement:Erkennung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken. Technische und Softwarekenntnisse;

  • Kenntnisse mit Projektmanagementsoftware: Kenntnisse von Tools wie MS Project, Jira, Asana oder Trello;

  • Datenanalyse: Analyse von Projektdaten, um den Fortschritt zu verfolgen und fundierte Entscheidungen zu treffen;

  • Berichterstellung und Dokumentation: Erstellen Sie Berichte über Projekte, Prozessdokumentation und Projektaufzeichnung Management;

  • Ressourcenallokation: Effektive Zuweisung von Personen, Ausrüstung und anderen Ressourcen;

  • Geschäfts- und Fachwissen: Verständnis grundlegender Bankgeschäftsprozesse.

  • Führung: Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren;

  • Entscheidungsprobleme: die Fähigkeit, die Situation zu analysieren, Probleme erkennen und schnell Lösungen finden;

  • Emotionale Intelligenz: die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer Menschen verstehen und verwalten;

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und sich an veränderte Bedingungen anzupassen;

  • Systemdenken: die Fähigkeit, das „große Ganze“ zu sehen und die Beziehung aller Projekte zu verstehen Elemente.

Warum Sie gerne für uns arbeiten:

    u Wir haben einen bequemen Büroplan und Sie können aus der Ferne arbeiten - die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist garantiert;
  • wir schulen und entwickeln jeden - die berufliche und individuelle Weiterentwicklung wird eine Inspiration für neue Erfolge sein;
  • wir pflegen eine Unternehmenskultur - gemeinsame Werte helfen Ihnen, sich wie ein Teamplayer zu fühlen.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Am meistenDer beste Zeitpunkt, etwas zu ändern, ist jetzt!

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