Grafikdesigner in TapOK

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe, die in den Märkten Europas und Lateinamerikas tätig ist. Wir entwickeln und skalieren eigene Produkte und Projekte in den Bereichen E-Commerce mit interner Logistik, Affiliate-Marketing und Performance-Marketing.

Remote / Vollzeit

Mission für die Rolle:Visuelle Inhalte erstellen, die das Produkt von der Konkurrenz abheben. Entwickeln Sie moderne, stilvolle Landingpages und Pre-Landings sowie hochwertige Mockups für die Einführung neuer Produkte.

Anforderungen:

• Kommerzielle Erfahrung als Designer von 8 bis 12 Monaten.
• Kenntnisse in: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Grundlagen der Benutzeroberfläche und grundlegendes Webdesign verstehen.
• Prototyping-Erfahrung in Figma.
• Fähigkeit, schnell und termingerecht zu arbeiten.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken Materialien.
• Erstellung von Verpackungsmodellen.
• Entwicklung der Website Layouts.

Wäre ein Plus:

• Kenntnisse für die Arbeit in Video-Editoren und mit KI-Tools zum Erstellen von Videoinhalten

Hauptverantwortlichkeiten: 

• Vorlandungen.
• Mockups für neue Produkte vorbereiten.
• Erstellen Sie kurze Werbevideos und Animationen (optional) 

Vorteile für Mitarbeiter des Unternehmens:

• die Möglichkeit, den Arbeitstag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr zu beginnen.
• Bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage pro Jahr) und Krankheitsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage im öffentlichen Dienst Feiertage.
• Zusätzliches bezahltes Wochenende für einen Geburtstag, im Falle der Geburt eines Kindes, der Heirat oder des Verlusts eines nahen Verwandten.
• Vollständiges Vergütungspaket für Geschäftsreisen (Reise, Unterkunft, Tagegeld).
• Investitionen in die berufliche Entwicklung – Schulung, Zertifizierungen, Zugang zu Kursen und professionellen Ressourcen.
• Studieren Sie vergütete Fremdsprachen (Englisch, Ukrainisch, Italienisch, Deutsch, Spanisch) für effektives Arbeiten in internationalen Märkten.
• Teamorientierte Unternehmenskultur – Team Gebäude, festliche Veranstaltungen, Geschenke für Jubiläen und Feiertage. style="font-style: 700">Stufen unserer Kommunikation:
  1. Vorauswahl zur Abstimmung der Erfahrung mit den Anforderungen.
  2. HR-Interview.
  3. Interview mit dem Einstellungsmanager.