Gender Advocate (UNFPA) in UN Volunteers

Die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau sind von entscheidender Bedeutung für die Verwirklichung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung. Die Ukraine hat die Istanbul-Konvention ratifiziert und setzt den EU-Gender-Aktionsplan (2022–2025) um, der sich auf Gender Mainstreaming, die Beendigung von Gewalt gegen Frauen und die Bekämpfung von Geschlechterstereotypen konzentriert.

Der Krieg in der Ukraine hat sich verschärft Bevölkerungsherausforderungen und führte neue ein:

• Geschlechterungleichheit. Familien stehen aufgrund von Wehrpflicht, wirtschaftlichen Schwierigkeiten und Trennungen vor größeren Herausforderungen. Es wird erwartet, dass die Zahl der von Frauen geführten Haushalte zunehmen wird, ebenso wie die Zahl der Haushalte mit Menschen mit Behinderungen. Traditionelle Rollen wurden gestärkt, aber Integrations- und Informationskampagnen der EU stellen diese Normen in Frage. Allerdings haben 85 % der Ukrainer immer noch Vorurteile gegenüber dem Geschlecht und Frauen verbringen über 16 Stunden mehr pro Woche als Männer mit unbezahlter Hausarbeit.
• Geschlechtsspezifische Gewalt nimmt zu. Im Jahr 2023 benötigten 3,6 Millionen Menschen Präventions- und Reaktionsdienste für geschlechtsspezifische Gewalt, wobei die Fälle von häuslicher Gewalt im Vergleich zu 2022 um 51 % anstiegen. Die Verschlechterung der sozioökonomischen Bedingungen hat zu einem erhöhten Ausbeutungsrisiko geführt, da 50 % der Bevölkerung bereit sind, prekäre Arbeitsplätze anzunehmen. Im Jahr 2024 werden schätzungsweise 2,5 Millionen Menschen, hauptsächlich Frauen und Mädchen, Dienstleistungen im Zusammenhang mit geschlechtsspezifischer Gewalt benötigen.
• Wiedereingliederung von Veteranen. Die Zahl der Veteranen in der Ukraine kann bis zu 5 Millionen erreichen und steht vor erheblichen Herausforderungen bei der Wiedereingliederung. Militärfamilien müssen inmitten der anhaltenden Kriegsunsicherheiten komplexe Entscheidungen bezüglich der Elternschaft treffen. PTBS und kriegsbedingte psychische Störungen bei männlichen Veteranen erhöhen das Risiko geschlechtsspezifischer Gewalt.

Der Gender Advocate wird eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Koordinierungs- und Interessenvertretungsbemühungen der Geschlechtergleichstellungskomponente des UNFPA-Ukraine-Programms spielen Unterstützung von 2 Projekten:

1) „EU4Gender Equality: Gemeinsam gegen Geschlechterstereotype und geschlechtsspezifische Gewalt in den Ländern der Östlichen Partnerschaft – Phase II,“ (gefördert von der EU);

2 ) „Recovery Streams: Building up Community Resilience Based on Egalitarian Approaches“ (finanziert von Schweden). Der Gender Advocate wird sich darauf konzentrieren, die folgenden Ziele zu erreichen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Interessenvertretung von Männern liegt:

• Reduzierung geschlechtsdiskriminierender Einstellungen und Praktiken zwischen Frauen und Männern im institutionellen und gemeinschaftlichen Bereich, einschließlich unbezahlter Haus- und Pflegearbeit .
• Förderung des Engagements von Männern und Verbesserung der psychologischen Belastbarkeit innerhalb von Familien, um geschlechtsspezifische Gewalt zu mildern, verantwortungsvolle Vaterschaft durch familienorientierte Interventionen und die Bereitstellung gezielter psychologischer Unterstützung für Männer und Frauen aus schutzbedürftigen Familien zu fördern Gruppen.

Der Gender Advocate stellt sicher, dass die Ziele der Projekte erreicht werden, indem er Männer aktiv in diese Initiativen einbezieht und die Bedeutung ihrer Rolle bei der Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung und der Förderung belastbarer, gewaltfreier Menschen demonstriert Gemeinden

Anforderungen an Kandidaten:

• 3 Jahre Erfahrung in der Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt, Sozialarbeit und Menschenrechtsschutz auf nationaler und/oder internationaler Ebene Ebene;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung menschlicher Rechte, Gleichstellung der Geschlechter, Stärkung der Rolle der Frau und Initiativen zur Einbindung von Männern;
• Fähigkeit, als Vorbild zu fungieren und sich für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen und die Vorteile respektvoller Beziehungen und Gewaltlosigkeit aufzuzeigen;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Workshops, Seminaren und Konferenzen unter Einbeziehung nationaler und nationaler Organisationen regionale Interessengruppen;
• Erfahrung in der Konzeption, Überwachung und Bewertung von Entwicklungsprojekten und im Aufbau von Wechselbeziehungen zwischen internationalen Organisationen und nationalen Regierungen ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung der evidenzbasierten Entwicklung , Berichte, Interessenvertretungsmaterialien sind wünschenswert;
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch; ausgezeichnete Entwurfs-, Formulierungs- und Berichtsfähigkeiten;
• Genauigkeit und Professionalität bei der Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten; kulturell und sozial sensibel; Fähigkeit zur inklusiven und kooperativen Zusammenarbeit mit einer Reihe von Partnern, darunter Mitgliedern der Basisgemeinschaft, Jugendorganisationen und Behörden auf verschiedenen Ebenen; Vertrautheit mit Werkzeugen und Ansätzen der Entwicklungskommunikation;
• Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld professionell und effektiv zu arbeiten und sich anzupassen; Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Team aus internationalen und nationalen Mitarbeitern zu arbeiten;
• Solide allgemeine Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse in verschiedenen MS Office-Anwendungen (Excel, Word usw.) und E-Mail/Internet; Vertrautheit mit Datenbankmanagement; und bürotechnische Ausstattung;
• Selbstmotivation, Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten; Fähigkeit, mit engen Fristen zu arbeiten;
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
• Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Verwaltung, Kommunikation, Unternehmensführung
• Ukrainisch, Niveau: fließend, erforderlich
• Englisch, Niveau: fließend, erforderlich

Sie haben die Möglichkeit, Ihr Talent einzusetzen, während Sie für einen guten Zweck arbeiten. UN-Freiwillige erhalten eine monatliche Lebenshaltungsbeihilfe (VLA) sowie eine Lebensversicherung und eine vollständige Krankenversicherung.

Diese Position beinhaltet die folgenden Vorteile und Ansprüche für UN-Freiwillige (National UN Volunteer Specialist):

• Monatliches Volunteer Living Allowance (VLA) (entspricht in UAH): 1.587 USD
• Kranken- und Lebensversicherung: Cigna Private Versicherung
• Jahresurlaub: 30 Tage
• Bescheinigter Krankheitsurlaub: 30 Tage pro Jahr
• Unbescheinigter Krankheitsurlaub: 7 Tage pro Jahr
• Lernurlaub : 10 Tage jährlich

Um sich auf eine freie Stelle zu bewerben, registrieren Sie sich bitte zunächst auf der UN-Freiwilligenplattform https://app.unv.org/ und senden Sie eine Bewerbung über diesen Link: https://app.unv.org/opportunities/1774295168961792

Der letzte Bewerbungstermin ist 10. Januar einschließlich.