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Finanzanalyst in Global HR Solutions

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Global HR Solutions

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Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Fertigfutter für Tiere, einschließlich landwirtschaftlicher (landwirtschaftlicher) und häuslicher Tiere, sowie auf den Großhandel mit Getreide, Saatgut und Futtermitteln spezialisiert hat.Wir suchen einen Kandidaten für die Position -Finanzen Analyst.Anforderungen:Höhere Ausbildung (Finanzen, Rechnungswesen oder verwandte Bereiche);Erfahrung im Finanzcontrolling oder FP&AErfahrung mit 1C, Kenntnisse in M3 ERP ist v

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Fertigfutter für Tiere, einschließlich landwirtschaftlicher (landwirtschaftlicher) und häuslicher Tiere, sowie auf den Großhandel mit Getreide, Saatgut und Futtermitteln spezialisiert hat.

Wir suchen einen Kandidaten für die Position -Finanzen Analyst.

Anforderungen:

  • Höhere Ausbildung (Finanzen, Rechnungswesen oder verwandte Bereiche);
  • Erfahrung im Finanzcontrolling oder FP&A
  • Erfahrung mit 1C, Kenntnisse in M3 ERP ist von Vorteil;
  • Ein sicherer Benutzer von MS Office;
  • Kenntnisse in Power BI wünschenswert;
  • Englisch ist überdurchschnittlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Kontrollieren Sie die Prozess des monatlichen Abschlusses von Finanzperioden;
  • Finanz- und Betriebsindikatoren, Budgets, Überwachungs- und Berichtsstandards entwickeln (wöchentlich, monatlich, jährlich)
  • Betriebskosten (OPEX) in Zusammenarbeit mit den Budgetverantwortlichen analysieren und planen;
  • Investitionsprojekte (CAPEX) bewerten, Post-Implementierungskontrollen durchführen und ein Verzeichnis des Anlagevermögens führen;
  • Beteiligung am Planungs- und Kontrollzyklus: Erstellung eines 3-Jahres-Entwicklungsplans, jährlich Budgets, Berichterstattung über tatsächliche Ergebnisse;
  • Erstellen Sie eine Ad-hoc-Finanzanalyse, die dem Unternehmen hilft, seine Ziele zu erreichen;
  • Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, insbesondere im Bereich Finanzen und Verwaltung;
  • Implementierung einheitlicher Rechnungslegungsrichtlinien und -standards in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und den Unternehmensanforderungen.

Das Unternehmen Bietet:

  • Offizielle Beschäftigung;
  • Krankenversicherung;
  • Mobile Kommunikation;
  • Mittagessen im Büro;
  • Hybrides Arbeitsformat;
  • Die Möglichkeit, ein Taxi von zu Hause zur Arbeit nach Hause zu nutzen.

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