Leiter Finanzen in Smart Solutions

Ein auf Generatoren, Gartengeräte und Automobilprodukte spezialisiertes Unternehmen sucht einen Finanzleiter.

Diese Position umfasst die Leitung wichtiger Finanzoperationen, die Ausarbeitung und Umsetzung einer Finanzstrategie sowie die Gewährleistung von Transparenz und Stabilität der Finanzprozesse, um die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen.

400">Der Zweck der Position besteht darin, ein effektives Finanzmanagement einer Unternehmensgruppe auf strategischer Ebene, die Kontrolle der Finanzströme und die Einhaltung lokaler Anforderungen sicherzustellen.

Hauptaufgaben:

• Management von Finanzoperationen: Buchhaltung, Berichterstattung, Budgetierung, Prognose, Finanzanalyse.

Management.

• Cashflow-Management, Liquiditäts- und Währungsrisikoüberwachung.

• Steuerplanung und Kontrolle der Einhaltung der Steuergesetzgebung.

• Interaktion mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Finanzinstituten.

• Leitung und Entwicklung der Finanzabteilung (bis zu 10 Mitarbeiter).

• Mitwirkung bei Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Finanzen Prozesse.

Kandidatenvoraussetzungen:

• Höhere Ausbildung in Finanzen, Wirtschaft oder Rechnungswesen.

• ACCA-, CIMA-, CPA-Qualifikation oder gleichwertige Qualifikation (als Vorteil).

• Erfahrung in der Finanzverwaltung Positionen ab 5 Jahren, vorzugsweise in großen ukrainischen Unternehmen oder Holdinggesellschaften.

• Vertiefte Kenntnisse der IFRS und Prüfungsstandards.

• Erfahrung in der Arbeit in einer Umgebung mit mehreren Währungen.

• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten.

• Ein sicherer Benutzer von MS Excel (fortgeschrittenes Niveau), SAP oder anderen ERP-Systemen, Google Arbeitsbereich.

• Kenntnisse der Steuergesetzgebung der Ukraine.

• Hohe Beherrschung der Geschäftssprache, Englisch (von Vorteil).

• Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Gewünschte Vorteile:

• Erfahrung in Holdingstrukturen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Einkommensniveau.

• Ergebnisorientiertes Motivationssystem.

• Sozialpaket: Krankenversicherung, bezahlt Urlaub, Altersvorsorge.

• Hybrides Arbeitsformat.

• Eine Schlüsselrolle in der strategischen Entwicklung des Unternehmens.