Kroatischer Flüchtlingsrat (Die Bewerbungsfrist beträgt 18.08 strong>.2024. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb nach eigenem Ermessen jederzeit zu beenden. Das NRC kann die Bewerbung eines Bewerbers vor Ablauf der Ausschreibungsfrist berücksichtigen. Interessierte Bewerber werden daher gebeten, ihren Lebenslauf so früh wie möglich einzureichen.Das werden wir tun Kontaktieren Sie nur Bewerber, die auf der Grundlage der Auswahlergebnisse in die „Short List“ der Bewerber aufgenommen
Kroatischer Flüchtlingsrat (Die Bewerbungsfrist beträgt 18.08 strong>.2024. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb nach eigenem Ermessen jederzeit zu beenden. Das NRC kann die Bewerbung eines Bewerbers vor Ablauf der Ausschreibungsfrist berücksichtigen. Interessierte Bewerber werden daher gebeten, ihren Lebenslauf so früh wie möglich einzureichen.
Das werden wir tun Kontaktieren Sie nur Bewerber, die auf der Grundlage der Auswahlergebnisse in die „Short List“ der Bewerber aufgenommen wurden.
Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist ein Arbeitgeber, der gleiche Entwicklungschancen bietet. Ihre Bewerbung wird anhand der Kriterien für die für die Stelle erforderlichen beruflichen Fähigkeiten geprüft. Andere persönliche Merkmale (wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Identifikation usw.) werden bei der Prüfung von Lebensläufen nicht berücksichtigt.
Besuch von Gemeinschaftseinrichtungen und Zielgebieten, um Begünstigte zu identifizieren.
Durchführung persönlicher und telefonischer Interviews mit identifizierten Personen. Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit den Befragten über den Zweck und den Zeitpunkt des Interviews. Genaues und vollständiges Ausfüllen von Fragebögen bei Interviews mit Befragten. Bewahren Sie strikte Vertraulichkeit hinsichtlich aller Informationen über die Befragten, die Sie während des Interviews erhalten. Daten an einem sicheren Ort speichern und nicht an unbefugte Personen oder Parteien weitergeben. Sofortige Meldung etwaiger Probleme oder Schwierigkeiten bei der Datenerfassung an den Assistenten der Abteilung für die Verwaltung der vorübergehenden Unterbringung von Vertriebenen. Bildung
Hochschulbildung (kann unvollendet sein)
Persönliche Qualitätenjene:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Toleranz, Höflichkeit und Geduld.
- Hohe Berufsethik bei der Arbeit, Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, in Stresssituationen zu arbeiten , unter Druck und in kurzen Fristen, unabhängig oder mit eingeschränkter Aufsicht.
- Interesse an der Datenerhebung und der Kommunikation mit Menschen.
Kontextuelle und spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung:
- Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.
- Kenntnisse des Kobo-Systems sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Datenerfassung ist von Vorteil
- Zeitliche Flexibilität (Arbeitsfähigkeit). Abende und Wochenenden) und in Bezug auf die Kommunikation (Fähigkeit, mit verschiedenen Arten von Menschen und in verschiedenen Situationen zu arbeiten)
< strong style ="font-weight: 700">Verhaltenskompetenzen
- Ergebnisse planen und erzielen
- Mit Menschen arbeiten
- Organisiert und diszipliniert
- Fleiß und Gewissenhaftigkeit
Wir bieten:
- Art der Arbeit : befristet< /li>
- Vertragsdauer: ab 1. September 2024, 3 Monate mit möglicher Verlängerung
- Arbeitsort: Riwne
.08.2024.
Diese Stelle steht Kandidaten offen, die das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Arbeitsgenehmigungen oder Visa-Sponsoring gewähren können.
Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit nach unserem alleinigen Ermessen zu beenden.