Leiter der Ausbildung zum Unternehmertum in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung, die in Partnerschaft mit HIAS arbeitet, einer globalen Organisation, die Flüchtlingen Hilfe leistet. Die Stiftung konzentriert sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, Hochrisiko-Staatenlosen und Personen ohne Papiere. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch und fördert außerdem Änderungen des nationalen Rechtsrahmens, um ihn an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. 

Einer der Hauptschwerpunkte der Arbeit des BF „Recht auf Schutz“ ist die Integration von Binnenvertriebenen in neue Gemeinschaften zur Entwicklung sowohl der Vertriebenen selbst als auch der Siedlungen, in denen sie untergebracht sind. Im Rahmen des Projekts und des Programms werden Bildungskurse für Binnenvertriebene und die von Militäreinsätzen betroffene Bevölkerung durchgeführt. Diese Kurse helfen den Teilnehmern, sich Kenntnisse für eine Anstellung oder die Gründung/Neugründung eines eigenen Unternehmens anzueignen, moderne digitale Tools zu beherrschen und Finanzen effektiv zu verwalten. Zu den Aktivitäten gehören außerdem kostenlose Unternehmensberatungen sowie ein Anwalt und ein Psychologe-Coach. 

PROJEKTBESCHREIBUNG

BF „Right to Defense“ ist Partner des Response Consortium im Rahmen der Umsetzung des Projekts „Bereitstellung multisektoraler humanitärer Hilfe für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung (2023-2026)“ mit finanzieller Unterstützung der US-Regierung. Das Response Consortium führt ein multisektorales humanitäres Hilfsprogramm für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung durch. Das Ziel besteht darin, die Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit der Menschen, die Folgen des Krieges zu überwinden, durch rechtzeitigen Zugang zu sektorübergreifender Unterstützung und qualitativ hochwertigem Informationsmanagement zu stärken. Die Zielgruppen sind Binnenvertriebene, vom Krieg betroffene Menschen, Rückkehrer nach dem Rückgang der Intensität der Feindseligkeiten, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen liegt.

Die Geographie der Umsetzung sind städtische und abgelegene ländliche Gemeinden in den Regionen Charkiw, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Odessa, Cherson und Mykolajiw. Die Komponente der Steigerung der Wirtschaftskapazität wird in den Regionen Poltawa, Tschernihiw und Sumy umgesetzt.

BF „Pravo na skhet“ sucht einen Kandidaten für die Position eines Unternehmerschulungsmanagers in der Stadt Poltawa (Region Poltawa).

AUFGABEN UND AUFGABEN:

• Gemeinsam mit dem Projekt und Programmteam, Organisation und Unterstützung von Geschäftsschulungen und anderen Veranstaltungen für Projektteilnehmer, Bereitstellung von Mentoring, organisatorischer und koordinativer Unterstützung für Teilnehmer an Projektaktivitäten;
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Kalenderplans der Projektaktivitäten, Überwachung der Wirksamkeit der Umsetzung geplanter Aktivitäten und Anpassung des Plans bei Bedarf;
• Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Partnerorganisationen in der Projektregion, Koordination mit ihnen von Kontakten;
• Kommunikation und Koordination von Aktivitäten mit beteiligten Trainern, Experten und anderen Partner;
• Koordinierung der Umsetzung von Aktivitäten in der angegebenen Region, um die effektive Umsetzung aller Projektaktivitäten sicherzustellen;
• Gewährleistung einer vollständigen, gründlichen und genauen Dokumentation in ordnungsgemäßer Weise in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Normen und ethischen Regeln;
• Gewährleistung der Genauigkeit, des Inhalts und der Aktualität von statistischen und analytischen Berichten und anderen relevanten Arbeitsdokumenten;
• Verstehen und Befolgen des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

PROFESSIONELL ANFORDERUNGEN

• Höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder sozioökonomische Entwicklung, Betriebswirtschaft, Sozialarbeit, Psychologie oder einem anderen verwandten Bereich;
• Erfahrung im Bereich Unternehmertum, Vertrieb, Marketing, Personalwesen oder einem verwandten Bereich;
• Erfahrung in der Organisation und Unterstützung von Gruppenschulungsveranstaltungen;
• Erfahrung in internationalen Geberprojekten im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe und Wohltätigkeit;
• Erfahrung im Umgang mit Online-Tools für das Projektmanagement;
• Kenntnisse in Computerprogrammen (MS Word, Excel, PowerPoint);
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (Englischkenntnisse sind von Vorteil);    
• Fähigkeit, an Wochenendarbeiten im Offline-Format beteiligt zu sein;
• Fähigkeit, Informationen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Liebe zum Detail;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Diplomatie und kulturelle Sensibilität;
• Faire Behandlung aller Menschen, keine Voreingenommenheit und Diskriminierung. Einhaltung der Grundsätze der Geschlechtergleichheit und der Nulltoleranz gegenüber sexueller Belästigung.

WIR BIETEN

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten

• einen befristeten Vertrag bis Ende März 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Ergebnissen;
• die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Organisationen zusammenzuarbeiten NGO;
• Unterstützung und Mentoring;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• warmes und freundliches Klima im Team.

Bewerbungsprozess

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die Adresse [email protected] mit der Betreffzeile: "Entrepreneurship Training Manager_Poltava". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht erneut an.

Bewerbungen werden bis zum 10. Dezember 2025 entgegengenommen. Wenn geeignete Kandidaten frühzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.